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    如今不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建立了工會組織，但沒有工會專職干部的卻極少。某縣共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)46個，46個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建立了工會委員會或設(shè)立了工會工作委員會，由于沒有編制，這些工會委員會的主席、工會工作委員會的主任，或是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記兼任，或是由副鄉(xiāng)長、副鎮(zhèn)長兼任，還有的甚至由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或政府辦公室主任兼任，有一個鄉(xiāng)竟然由教育專干兼任……
　　實事求是地說，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的兼職工會干部在承擔(dān)法律和章程賦予的職責(zé)上確實盡了心，努了力，但他們不僅要干工會工作同時還要做其它工作。他們沒有“分身術(shù)”，一雙手又能按幾個坑?而筆者通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)兼職工會干部不認(rèn)真履行工會職責(zé)的也不在少數(shù)。在這些干部看來，自己反正有一個職位，工會干部一職不過是“兼兼”而已，工會工作抓不抓，抓好未抓好，對自己影響不大，所以該管的事不管，該開的會不開，該舉辦的活動不去組織。如此，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會也就徒有虛名、成了擺設(shè)。
　　在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級中，大都設(shè)有環(huán)境保護、計劃生育、共青團等等專干，但沒工會專職主席或主任的鮮見，配專職干事的基本沒有，這確實就有些不正常了。隨著社會的進步、經(jīng)濟的發(fā)展，“靠田吃飯”的純農(nóng)戶較之以往少了許多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、合資、個私和民營企業(yè)在廣袤的農(nóng)村如雨后春筍，有的甚至已經(jīng)占據(jù)了“半壁江山”。如此，靠工資作為穩(wěn)定收入的勞動者當(dāng)然也就日漸增多。凡是有企業(yè)的地方必定有職工，沒有職工也就不會成其為企業(yè)；而有職工的地方都必須建立工會，各地對這方面都有要求，《工會法》對此也有明確規(guī)定。那么在管轄的企業(yè)眾多、職工也眾多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，雖建立了工會組織，但卻沒有工會專干、工會工作如何開展?這不是“擺設(shè)”又是什么?
　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會因無“編制”而沒有工會專干的現(xiàn)象，嚴(yán)重制約了工會的組織建設(shè)，影響了工會的作用發(fā)揮，對維護職工的合法權(quán)益十分不利，于鄉(xiāng)鎮(zhèn)所管轄的各類企業(yè)的健康發(fā)展無益，確實應(yīng)引起有關(guān)黨政部門和上級工會的高度重視。　　　　　　　　　■