據(jù)《工人日報》 廣東省總工會新近明確表示,今后省(部)級勞模原則上不得安排下崗。在企事業(yè)單位的改制中,對省(部)級勞模必須優(yōu)先安置。
此前,廣東省在企業(yè)關停并轉中,一些勞模相繼陷入下崗或失業(yè)的困境。包括多位省人大代表在內(nèi)的社會各界人士不斷呼吁,必須加強保障勞動模范的基本權利,盡量讓這些做出過突出成績的勞動者繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用。
廣東省總工會針對勞動模范新近出臺的保護政策明確提出,根據(jù)國家有關規(guī)定并結合廣東省的實際情況,企業(yè)在改革改制過程中,省(部)級以上勞動模范原則上不得安排其下崗,已經(jīng)下崗的省(部)級以上勞模要優(yōu)先安排再就業(yè),關停并轉企業(yè)要優(yōu)先安置勞動模范。
據(jù)介紹,廣東省約有省(部)級以上勞模1.2萬人,他們一直得到黨和政府的傾情關愛。目前,省財政每年撥出近2000萬元?睿糜诮鉀Q2001年前全國和省勞模的榮譽津貼,并向2001年后當選的全國和省級勞模每人發(fā)放1萬元獎金。今年3月,廣東省政府還特別撥款500萬元,用于幫助困難勞模解決生產(chǎn)生活問題。