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    本報(bào)訊　《集體合同規(guī)定》于5月1日頒布后，中國核工業(yè)集團(tuán)405廠工會(huì)結(jié)合續(xù)簽第三輪集體合同的實(shí)際，認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)《規(guī)定》，領(lǐng)會(huì)精神，讓職工們“明明白白做工，切切實(shí)實(shí)維權(quán)”。
　　5月10日，該廠結(jié)合第二輪集體合同將于5月25日到期的實(shí)際，編印新《集體合同規(guī)定》40余份，分發(fā)給職工代表、雙方協(xié)商代表和合同修訂人員，對(duì)照原《集體合同》，尋找漏洞、漏項(xiàng)，進(jìn)一步規(guī)范新合同內(nèi)容。
　　5月13日開始，該廠展開大規(guī)模集中學(xué)習(xí)《規(guī)定》活動(dòng)。廠工會(huì)召集各級(jí)工會(huì)主席34人，全文通學(xué)《規(guī)定》，逐章逐條理解含義，廠工會(huì)還發(fā)放集體合同意見、建議征詢表30多份，征求基層分工會(huì)意見，進(jìn)行統(tǒng)一匯總；同時(shí)，廠工會(huì)副主席帶隊(duì)到下屬公司，培訓(xùn)職工代表，宣講新《規(guī)定》的意義，掀起全廠學(xué)習(xí)新《規(guī)定》，認(rèn)真修訂集體合同，規(guī)范企業(yè)和職工雙方行為的熱潮，進(jìn)一步推動(dòng)勞資雙方關(guān)系和諧穩(wěn)定。該廠人力資源部等總廠機(jī)關(guān)部門也召開大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》要求，力求新修訂集體合同準(zhǔn)確代表企業(yè)和職工雙方利益。
　　至5月25日前，全廠34個(gè)基層分工會(huì)相繼組織職工(代表)學(xué)習(xí)《規(guī)定》，并將集體合同修改意見、建議反饋廠工會(huì)。廠工會(huì)與行政嚴(yán)格按照《規(guī)定》要求，在內(nèi)容上、程序上、操作上，更加規(guī)范地完成集體合同續(xù)簽工作。
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