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本報(bào)訊　近日，西安市新城區(qū)總工會(huì)機(jī)關(guān)全體干部下到全區(qū)基層單位，逐一檢查各系統(tǒng)、各街道和非公企業(yè)上半年工會(huì)工作目標(biāo)任務(wù)的完成情況，促進(jìn)工會(huì)工作。
　　新城區(qū)總工會(huì)把今年工會(huì)工作定為“學(xué)習(xí)年，落實(shí)年”，并提出“講學(xué)習(xí)、重創(chuàng)新、抓落實(shí)、求實(shí)效”的總體工作思路，把工會(huì)的重點(diǎn)工作放在“突出一個(gè)職責(zé)，抓好兩個(gè)創(chuàng)建，做好三項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)四個(gè)突破”上。為了抓好工作落實(shí)，區(qū)總工會(huì)研究制訂了《機(jī)關(guān)干部下基層抓工作落實(shí)的規(guī)定》，要求機(jī)關(guān)每位干部每月下基層不少于8天，并對干部到基層調(diào)研和解決問題的情況設(shè)專人進(jìn)行登記、歸納、整理，每周一召開機(jī)關(guān)干部會(huì)議專題研究落實(shí)。該區(qū)所屬的社區(qū)在創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)工會(huì)”過程中，發(fā)展的新會(huì)員拿不到會(huì)員證，區(qū)總工會(huì)機(jī)關(guān)干部下基層了解到情況后，立即與省、市總工會(huì)聯(lián)系協(xié)調(diào)，免費(fèi)提供了3000多個(gè)會(huì)員證，發(fā)到社區(qū)會(huì)員手中。一位省級退休勞�；及┌Y，由于家境困難，拒絕到醫(yī)院治療，區(qū)工會(huì)積極協(xié)調(diào)，及時(shí)與醫(yī)保部門、職工單位和省、市勞模協(xié)會(huì)聯(lián)系，很快籌集數(shù)千元錢，送到勞模家屬手中。由于該區(qū)工會(huì)注重抓落實(shí)、辦實(shí)事，今年上半年，全區(qū)創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”25個(gè)、“標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)工會(huì)”39個(gè)，建立“打工者之家”15個(gè)，向下崗職工推薦用人單位30余家，組織培訓(xùn)下崗職工1412人，安置下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)369人，并幫助1100多名下崗職工辦理了優(yōu)惠證。區(qū)總工會(huì)分別榮獲省、市再就業(yè)工作、領(lǐng)導(dǎo)干部“交友幫扶”工作、職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程活動(dòng)先進(jìn)單位。
　　　　　　　　■延立堂