本報訊 近日,西安市新城區(qū)總工會機關(guān)全體干部下到全區(qū)基層單位,逐一檢查各系統(tǒng)、各街道和非公企業(yè)上半年工會工作目標任務(wù)的完成情況,促進工會工作。
新城區(qū)總工會把今年工會工作定為“學習年,落實年”,并提出“講學習、重創(chuàng)新、抓落實、求實效”的總體工作思路,把工會的重點工作放在“突出一個職責,抓好兩個創(chuàng)建,做好三項工作,實現(xiàn)四個突破”上。為了抓好工作落實,區(qū)總工會研究制訂了《機關(guān)干部下基層抓工作落實的規(guī)定》,要求機關(guān)每位干部每月下基層不少于8天,并對干部到基層調(diào)研和解決問題的情況設(shè)專人進行登記、歸納、整理,每周一召開機關(guān)干部會議專題研究落實。該區(qū)所屬的社區(qū)在創(chuàng)建“標準化社區(qū)工會”過程中,發(fā)展的新會員拿不到會員證,區(qū)總工會機關(guān)干部下基層了解到情況后,立即與省、市總工會聯(lián)系協(xié)調(diào),免費提供了3000多個會員證,發(fā)到社區(qū)會員手中。一位省級退休勞;及┌Y,由于家境困難,拒絕到醫(yī)院治療,區(qū)工會積極協(xié)調(diào),及時與醫(yī)保部門、職工單位和省、市勞模協(xié)會聯(lián)系,很快籌集數(shù)千元錢,送到勞模家屬手中。由于該區(qū)工會注重抓落實、辦實事,今年上半年,全區(qū)創(chuàng)建“學習型組織”25個、“標準化社區(qū)工會”39個,建立“打工者之家”15個,向下崗職工推薦用人單位30余家,組織培訓下崗職工1412人,安置下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)369人,并幫助1100多名下崗職工辦理了優(yōu)惠證。區(qū)總工會分別榮獲省、市再就業(yè)工作、領(lǐng)導干部“交友幫扶”工作、職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程活動先進單位。
■延立堂