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據(jù)《工人日?qǐng)?bào)》　7月5日，浙江義烏市總工會(huì)通過(guò)新聞發(fā)布會(huì)，向全市職工和社會(huì)公開(kāi)承諾，只要職工的合法權(quán)益受到侵害，工會(huì)可以免費(fèi)為職工代訴。
　　市總工會(huì)主席陳有德說(shuō)，義烏市現(xiàn)有職工約65萬(wàn)人，每年向各有關(guān)部門投訴的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件有近1萬(wàn)起，但通過(guò)相關(guān)部門調(diào)解、解決的只有8000起左右，尚有2000起無(wú)法通過(guò)調(diào)解來(lái)解決爭(zhēng)議。以2003年為例，全市向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委申訴的案件僅103件，市法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟也只有百余件。究其原因，一是職工尤其是外來(lái)民工法律意識(shí)缺乏，對(duì)自身合法權(quán)益受侵害后，不知道或不會(huì)運(yùn)用法律維權(quán)；二是一些職工經(jīng)濟(jì)狀況差，通過(guò)法律途徑需要不少費(fèi)用，難以承受較高的維權(quán)成本。
　　義烏市總工會(huì)承諾的職工權(quán)益受侵害案件由工會(huì)免費(fèi)代訴的主要內(nèi)容有：職工工資、“五金”(職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金)、勞動(dòng)合同等經(jīng)濟(jì)權(quán)和就業(yè)權(quán)，以及職工加入工會(huì)的結(jié)社權(quán)等民主權(quán)利。凡本地或外籍職工權(quán)益受到侵害后，經(jīng)本人申請(qǐng)及委托授權(quán)，工會(huì)可以代為調(diào)查取證，代向勞動(dòng)仲裁委提出申訴，代向人民法院提起訴訟。判決生效后，代向法院申請(qǐng)執(zhí)行。