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“工會(huì)工作進(jìn)社區(qū)，對(duì)于構(gòu)筑安居樂(lè)業(yè)、祥和融洽的生活氛圍、維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)社區(qū)繁榮和穩(wěn)定，具有其他組織不可替代的作用。只有積極探索、大膽實(shí)踐，才能實(shí)現(xiàn)建會(huì)的目的�！表n城市總工會(huì)主席謝桂云如是說(shuō)。該市社區(qū)建工會(huì)的做法，在渭南市區(qū)縣工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上受到廣泛好評(píng)。
　　隨著黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位原來(lái)承擔(dān)的社會(huì)管理、服務(wù)和社會(huì)保障功能剝離出來(lái)主要由社區(qū)承擔(dān)，離退休人員、下崗失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員及社區(qū)服務(wù)人員歸屬社區(qū)管理，組建社區(qū)工會(huì)的工作也就迫在眉睫。韓城市總工會(huì)與新城街道辦事處緊密配合，通過(guò)在兩個(gè)典型社區(qū)抓試點(diǎn)，全面推動(dòng)了新城地區(qū)社區(qū)建工會(huì)工作。到4月初11個(gè)社區(qū)全部建立了工會(huì)組織，下屬的7個(gè)民營(yíng)企業(yè)工會(huì)、16個(gè)聯(lián)合工會(huì)和23個(gè)工會(huì)小組也陸續(xù)成立并開(kāi)展活動(dòng)。
　　由于工會(huì)進(jìn)社區(qū)的工作還沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)與模式，市總工會(huì)和新城區(qū)街道辦事處黨委采取一社區(qū)一策的辦法開(kāi)展工會(huì)組建工作。在工會(huì)會(huì)員人數(shù)多、運(yùn)作規(guī)范、條件成熟的社區(qū)，按照代表制、聯(lián)合制的原則由會(huì)員選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)；在條件暫不成熟的社區(qū)先成立工會(huì)工作委員會(huì)，作為街道辦工會(huì)的派出機(jī)構(gòu)，待條件具備后再按照法定程序成立工會(huì)委員會(huì)。社區(qū)工會(huì)管理的聯(lián)合工會(huì)或社區(qū)工會(huì)分會(huì)、工會(huì)小組的組建，韓城市采取了3種組織模式：一是以條為主，以相近行業(yè)為紐帶成立社區(qū)行業(yè)工會(huì)或聯(lián)合工會(huì)，如餐飲聯(lián)合工會(huì)、裝修聯(lián)合工會(huì)等；二是以塊為主，以地域特征顯著的大市場(chǎng)、商業(yè)街、小區(qū)、樓宇為依托，成立相應(yīng)的區(qū)域性工會(huì)或工會(huì)分會(huì)、工會(huì)小組；三是職工聯(lián)合工會(huì)，作為前兩種模式的補(bǔ)充，主要吸納社區(qū)家政服務(wù)人員、門店長(zhǎng)期雇工等零散務(wù)工人員。
　　“社區(qū)建工會(huì)這可是個(gè)‘民心工程’，‘實(shí)事工程’!”在韓城市新城區(qū)建工會(huì)的社區(qū)，廣大職工特別是下崗失業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工人員，提起工會(huì)辦的一樁樁好事都感動(dòng)不已。司馬社區(qū)工會(huì)不但辦起圖書室免費(fèi)為社區(qū)開(kāi)放，還成立社區(qū)家政服務(wù)隊(duì)先后幫助20名下崗職工和進(jìn)城務(wù)工人員找到工作崗位。玉屏山社區(qū)關(guān)心群眾疾苦仗義執(zhí)言，為3名身患矽肺病多年上訪無(wú)果的老礦工提供法律援助。新城區(qū)11個(gè)社區(qū)工會(huì)開(kāi)展的“一幫一”活動(dòng)中，讓社區(qū)60名特困職工與黨政干部、私營(yíng)老板結(jié)成了幫扶對(duì)子。在市總工會(huì)組織的“千人秧歌”社區(qū)職工文化活動(dòng)比賽中，16支來(lái)自各社區(qū)的表演隊(duì)參賽，觀看群眾8000多人，既活躍了社區(qū)職工文化生活，又?jǐn)U大了社區(qū)工會(huì)的影響。
　　　　■本報(bào)記者　明燭