本報訊 中鐵一局集團建安總公司認真學習宣傳貫徹實施《工會法》，充分發(fā)揮各級工會的職能作用，推進民主決策和民主管理，維護廣大職工的合法權益。
新修改的《工會法》頒布以來，中鐵一局集團建安總公司把《工會法》列為“四五”普法的學習內容，制定和完善了相關的配套規(guī)章文件，組織干部職工，特別是各級領導干部、中心組成員學習。向基層各單位下發(fā)學習教材，舉辦了學習班，并在廣大干部職工中開展知識答題競賽活動，促使廣大職工了解掌握《工會法》。
與此同時，該公司認真貫徹落實《工會法》，充分發(fā)揮工會作用。一是堅持和完善職工代表大會制度�？偣尽㈨椖�(分公司)每年按時召開職代會，組織職工依法參與企業(yè)管理，行使職工民主管理、民主監(jiān)督的權利。二是建立平等協(xié)商集體合同制度，定期簽訂集體合同，協(xié)調勞動關系。三是推行企業(yè)“三位一體”管理體系，將勞動保護工作納入管理體系。完善職業(yè)健康安全規(guī)章、標準和措施，加強安全生產、勞動保護法規(guī)的落實，履行群眾監(jiān)督的職責。四是組織安排息工職工上崗，開展技能培訓。兩年來，共舉辦培訓班8期，有184名息工職工經過培訓，重新走上了工作崗位。
■劉文琦 楊大鵬
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