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本報(bào)訊　漢中卷煙二廠在廠務(wù)公開工作中堅(jiān)持做到“五規(guī)范”，即組織規(guī)范、制度規(guī)范、內(nèi)容規(guī)范、方法規(guī)范、監(jiān)督規(guī)范，從而收到了良好效果，推動(dòng)了廠務(wù)公開向縱深發(fā)展。
　　漢煙二廠把廠務(wù)公開納入企業(yè)黨建目標(biāo)和企業(yè)民主管理的重要內(nèi)容，逐級(jí)成立了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、廠務(wù)公開工作小組、廠務(wù)公開監(jiān)督小組，建立了廠級(jí)、車間、班組三級(jí)民主管理網(wǎng)絡(luò)體系，上下聯(lián)動(dòng)、互為促進(jìn)，形成了強(qiáng)有力的廠務(wù)公開運(yùn)行機(jī)制。并通過不斷總結(jié)和實(shí)踐，推行廠務(wù)公開目標(biāo)責(zé)任制考核、職代會(huì)定期報(bào)告、職工代表評(píng)價(jià)、效能監(jiān)察、責(zé)任追究制度等一系列措施，確保了廠務(wù)公開的順利開展。目前，該廠三級(jí)民主公開建制率達(dá)到100％，工作規(guī)范率達(dá)到95％以上。
　　為了保證廠務(wù)公開工作有章可循，有制可依，該廠廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組重視抓好制度建設(shè)，先后制訂了《漢中卷煙二廠廠務(wù)公開民主管理實(shí)施細(xì)則》、《企業(yè)物資采購(gòu)招投標(biāo)制度》等一系列相關(guān)制度和文件。把廠務(wù)公開延伸到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和思想政治工作的全過程，同企業(yè)黨的建設(shè)、省級(jí)文明單位建設(shè)、職工文明家庭建設(shè)、道德規(guī)范建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及職工隊(duì)伍建設(shè)等結(jié)合起來，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。
　　該廠還堅(jiān)持把企業(yè)改革發(fā)展的重點(diǎn)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的難點(diǎn)，職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)，作為一級(jí)廠務(wù)公開的主要內(nèi)容，在廠務(wù)公開責(zé)任制考核中加以明確。在二級(jí)公開中，重點(diǎn)把車間二次分配情況，車間行管人員的考勤、工資、獎(jiǎng)金情況，重要崗位人員調(diào)整情況，評(píng)選先進(jìn)的條件、辦法、程序等列為公開的重點(diǎn)，堅(jiān)持逐月公開，接受大家監(jiān)督。三級(jí)公開，則主要以班組(機(jī)臺(tái))的產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗考核獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)情況作為公開重點(diǎn)，由二級(jí)公開單位負(fù)責(zé)按月進(jìn)行公開。
　　在公開形式上，該廠主要采取的是“三會(huì)兩欄一報(bào)”�！叭龝�(huì)”一是指充分利用職工代表大會(huì)進(jìn)行公開，使之成為廠務(wù)公開最基本的形式。二是指職工代表團(tuán)(組)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議，在職代會(huì)閉會(huì)期間，凡遇到企業(yè)重大事項(xiàng)，及時(shí)召開團(tuán)(組)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議討論審議有關(guān)議題。三是指廠情發(fā)布會(huì)。“兩欄”是指該廠辦公樓入口處的“一級(jí)廠務(wù)公開欄”和各基層車間設(shè)立的“二級(jí)民主公開欄”。凡屬企業(yè)重要公開的內(nèi)容，職工要求明白的事項(xiàng)都在欄內(nèi)張貼公示�！耙粓�(bào)”是指廠黨委主辦的《雙江煙草報(bào)》，職工人手一份。廠務(wù)公開辦公室每半年對(duì)一級(jí)公開部門，每季度對(duì)二級(jí)公開單位進(jìn)行一次檢查考核，凡公開不主動(dòng)、不及時(shí)、不規(guī)范的單位，或在公開中弄虛作假，造成職工思想混亂，勞動(dòng)關(guān)系緊張，引發(fā)群體事件者，均按《細(xì)則》中有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰�！　　　鍪�林　森林