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采訪謝主席時(shí)，她正在接電話，電話好像是上面某個(gè)單位打來的，說要評什么先進(jìn)，還要收取一定的費(fèi)用，謝主席當(dāng)時(shí)就頂了回去。她氣憤地對對方說：“如果是正兒八經(jīng)地評先進(jìn)，請把正式文件寄過來，如果是為了收錢而評先進(jìn)，市總不會給企業(yè)說這個(gè)話，也不會讓企業(yè)花冤枉錢”。放下電話，謝主席又對記者說，現(xiàn)在這些打著評先幌子亂收費(fèi)的事太多了，工會就要替基層企業(yè)說話，為職工辦實(shí)事。
　　今年48歲的謝桂云，去年11月份才從鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的位子上調(diào)到工會工作，雖然時(shí)間短，但她懷著一顆為企業(yè)和職工辦實(shí)事的心，風(fēng)風(fēng)火火地投入到切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益之中來，“抓重點(diǎn)、解難點(diǎn)、找亮點(diǎn)”，全力打造工會工作的品牌，在不到一年時(shí)間內(nèi)，就改變了原來工會工作被動的局面，贏得了企業(yè)、職工和市委市政府領(lǐng)導(dǎo)的支持。她到工會后，首先在建功建筑有限責(zé)任公司進(jìn)行試點(diǎn)，成立了渭南市第一個(gè)農(nóng)民工工會組織，出臺了《韓城市工會基層組織公推直選工會試辦法》，并在益群幼兒園成立了全渭南市第一家直選的工會組織�！敖M織起來，切實(shí)維權(quán)”。謝主席說只有將職工納入了工會，工會為職工維權(quán)的職能才能落到實(shí)處。僅今年上半年他們就組建了46家工會，發(fā)展會員1020人，并對6家工會班子進(jìn)行了換屆改選。
　　“以前我們的工作比較清閑，謝主席來了，就特別忙”，這是韓城市總工會一位工作人員的心中話。謝主席告訴記者，她最喜歡下基層，工會干部就要時(shí)刻聯(lián)系群眾，才能了解群眾，工作起來才得心應(yīng)手。她當(dāng)工會主席不到一年時(shí)間，幾乎跑遍了全市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會，170多家企業(yè)工會她也去了100多家。她說，工會干部要為企業(yè)和職工說話辦事，就要磨練出一副“銅頭、鐵嘴、橡皮肚子、飛毛腿”的本領(lǐng)。銅頭就是不怕碰壁、敢去碰硬，為職工辦事，哪有不碰壁的；鐵嘴，就是為職工辦事不怕費(fèi)口舌，哪怕磨破嘴皮子；橡皮肚子，就是在工作中不生氣；飛毛腿，就是要常下基層、多跑路。就是靠這種精神，韓城市總在建會、維權(quán)、送溫暖中都取得了實(shí)在的成績，用市總職工的話來說就是十個(gè)月干了幾年的工作�！�  　■本報(bào)記者　閻冬