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本報訊　我省縣區(qū)工會認(rèn)真履行維護(hù)職責(zé)，加大維權(quán)力度，不斷拓寬維權(quán)的渠道和內(nèi)容，使工會維權(quán)工作有了新的進(jìn)展。
　　維權(quán)的渠道和內(nèi)容進(jìn)一步拓寬。目前，我省縣區(qū)工會建立與政府聯(lián)席會議制度的已達(dá)到89個，聯(lián)席會的質(zhì)量也逐年提高。彬縣制定了《縣人民政府與縣總工會聯(lián)席會議制度的若干規(guī)定》，使一些涉及職工切身利益和工會工作中的困難問題，通過聯(lián)席會得到解決。勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制從無到有，已有30多個縣區(qū)建立了這項(xiàng)制度�；鶎庸�會維權(quán)機(jī)制建設(shè)不斷加強(qiáng)，職工代表大會制度和平等協(xié)商、簽訂集體合同制度有新的發(fā)展。延安市還在13個縣區(qū)全面推行了政務(wù)公開工作。
　　維權(quán)力度不斷加大。近年來，針對侵權(quán)事件多發(fā)的這一現(xiàn)實(shí)，我省各個縣區(qū)工會加大了維權(quán)人力投入，積極參與侵權(quán)事件調(diào)查和解決，使一些侵犯職工合法權(quán)益的事件得到糾正。澄城縣堯頭鎮(zhèn)工會把小煤礦職工組織起來，組建了煤業(yè)聯(lián)合工會，指導(dǎo)職工簽訂勞動合同，代表職工與礦主簽訂集體合同，還盡力維權(quán)，使部分煤礦拖欠職工工資、壓低噸煤工資含量等問題得到解決。
　　為職工服務(wù)，為職工辦事成績突出。目前，全省已有36個縣區(qū)工會成立了困難職工援助中心。并普遍建立了困難職工檔案，及時掌握第一手資料，為成千上萬困難職工解了燃眉之急。各縣區(qū)工會大力推動“交友幫扶”活動，使4.8萬名區(qū)縣企業(yè)困難職工受益于這項(xiàng)活動。
　　　　 ■本報記者　焦曉寧