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 韓城發(fā)電廠工會(huì)把創(chuàng)新企業(yè)民主管理機(jī)制，完善企業(yè)民主管理體制，全面落實(shí)職工民主權(quán)利，作為建立企業(yè)穩(wěn)定和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要手段，狠抓“三個(gè)民主”不放松，有力地促進(jìn)了企業(yè)和諧穩(wěn)定，為今年“攻堅(jiān)年”各項(xiàng)工作的順利完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    民主參與——重點(diǎn)疏通決策渠道，規(guī)范職代會(huì)運(yùn)作。該廠建立健全了廠級(jí)、分場(chǎng)級(jí)職工代表大會(huì)（職工大會(huì)）、班組民主管理小組的三級(jí)民主管理制度和三級(jí)民主管理網(wǎng)絡(luò)，職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)落實(shí)到位，實(shí)現(xiàn)了會(huì)議期間工作的程序化，閉會(huì)期間工作的制度化，日常民主管理的經(jīng)�；�，使職代會(huì)工作充分達(dá)民意、表民聲，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)協(xié)調(diào)、職工參與的領(lǐng)導(dǎo)體制。制定下發(fā)了《大唐韓城發(fā)電廠部、公司級(jí)職代會(huì)工作條例》，進(jìn)一步深化了基層民主管理工作，切實(shí)保障了職工行使民主管理的權(quán)利。
    民主管理——重點(diǎn)行使《工會(huì)法》賦予職代會(huì)的各項(xiàng)權(quán)利，暢通民主訴求渠道。該廠工會(huì)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，主動(dòng)向廠黨委報(bào)告，向行政反映職工的意愿和要求。一是在工會(huì)組織體系中保證訴求渠道暢通。各分會(huì)主席和工會(huì)小組組長(zhǎng)都是職工和工會(huì)的聯(lián)絡(luò)員，能夠定期反饋職工意愿；廠工會(huì)經(jīng)常通過召開座談會(huì)、問卷調(diào)查等形式聽取反映，保證職工講話有人聽，情況有人反映，結(jié)果有人答復(fù)，維權(quán)的作用得到較好體現(xiàn)。二是在工會(huì)職能體系中保證訴求渠道暢通。積極發(fā)揮職代會(huì)專業(yè)委員會(huì)的作用，提案委員會(huì)把落實(shí)職工代表提案工作，作為維護(hù)職工利益、促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)來抓，扎實(shí)抓好提案落實(shí)工作。去年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專業(yè)委員會(huì)先后組織三次安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)檢查，重點(diǎn)對(duì)燃料部的燃煤管理進(jìn)行了抽查。干部評(píng)議專業(yè)委員會(huì)完善了《大唐韓城發(fā)電廠領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)表》、《大唐韓城發(fā)電廠領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)全廠58名中層領(lǐng)導(dǎo)干部從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面十個(gè)小項(xiàng)，采取群眾民主測(cè)評(píng)和組織考評(píng)相結(jié)合進(jìn)行評(píng)議，提高了民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的質(zhì)量。三是在工會(huì)網(wǎng)絡(luò)體系中保證訴求渠道暢通。全年召開了12次職代組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)和16次專題會(huì)，成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)并制定了相應(yīng)的職責(zé)等，有效維護(hù)了職工的切身利益。整理并向廠部提交了九屆四次職代會(huì)提案、意見、建議的征集、落實(shí)和通報(bào)工作。全年共審議通過了行政提交的“2008年內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制”等8項(xiàng)關(guān)系職工切身利益的重大事項(xiàng)。共收集整理職工代表就安全文明生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)發(fā)展、勞動(dòng)保護(hù)、精神文明建設(shè)等各個(gè)方面的提案、意見和建設(shè)性意見31件，并將提案落實(shí)結(jié)果及時(shí)以《職代會(huì)通報(bào)》形式反饋給每位職工代表，做到“事事有結(jié)果，件件有回音”，使職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)有了充分保障。
    民主監(jiān)督——正確行使民主評(píng)議監(jiān)督權(quán)，廠務(wù)公開工作逐步向經(jīng)營(yíng)、管理、改革等深層次內(nèi)容延伸。進(jìn)一步完善了廠務(wù)公開工作信息反饋、檢查考核等項(xiàng)制度，增加工作透明度，拓寬工作渠道，廣泛接受職工監(jiān)督。各部、公司在總結(jié)去年部（班）務(wù)公開工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，注重在深化和拓展上下功夫，并堅(jiān)持把工作的重點(diǎn)放在落實(shí)上，使廠務(wù)、部（班）務(wù)公開工作得到了進(jìn)一步的規(guī)范和加強(qiáng)，收到了顯著的效果。設(shè)備部、發(fā)電部、燃料、韓二項(xiàng)目部等分會(huì)能將職工關(guān)心的工時(shí)獎(jiǎng)金、安全積分、療養(yǎng)、獎(jiǎng)勵(lì)、先進(jìn)評(píng)比等內(nèi)容按時(shí)進(jìn)行公開，執(zhí)行制度認(rèn)真到位，得到了廣大職工的肯定。去年全年部、公司共公開內(nèi)容83項(xiàng)，班組公開129項(xiàng)，行政公開安全生產(chǎn)、物資采購(gòu)、招投標(biāo)、干部任免等內(nèi)容19項(xiàng)65條，確保了公開內(nèi)容的時(shí)效性和準(zhǔn)確率達(dá)100%。（張寶民）