走出機(jī)關(guān)、辦公室、會(huì)議室,走進(jìn)企業(yè)、廠房、工地海南省總工會(huì)日前下發(fā)了開展 “工會(huì)企業(yè)年”活動(dòng)的通知。通知要求在國(guó)際金融危機(jī)對(duì)海南經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)影響和挑戰(zhàn)的情況下,全省各級(jí)工會(huì)要建立工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)制度,把工作重心下移,把主要精力放在基層,放在企業(yè),放在推動(dòng)員工和企業(yè)和衷共濟(jì)、共渡難關(guān)上,切實(shí)發(fā)揮工會(huì)服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工的作用,在保企業(yè)、保增長(zhǎng)、促發(fā)展中體現(xiàn)新作為。
通知要求海南各級(jí)工會(huì)要緊緊圍繞海南省重大項(xiàng)目建設(shè),廣泛動(dòng)員職工開展多種形式的建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng),發(fā)揮勞動(dòng)競(jìng)賽這一工會(huì)品牌,做到“哪里有企業(yè)、哪里有項(xiàng)目,哪里就有勞動(dòng)競(jìng)賽”,動(dòng)員職工為保增長(zhǎng)、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)做貢獻(xiàn);發(fā)揮工會(huì) “大學(xué)!弊饔茫苿(dòng)、協(xié)助企業(yè)搞好職工素質(zhì)建設(shè)工程,提升職工素質(zhì),對(duì)零就業(yè)家庭、農(nóng)民工、困難職工家庭進(jìn)行就業(yè)援助,實(shí)現(xiàn)幫助和扶持1000名以上下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)目標(biāo);開展“雙關(guān)愛雙善待雙依靠”活動(dòng),創(chuàng)建和諧企業(yè),倡導(dǎo)企業(yè)和職工開展 “共同約定
行動(dòng)”,通過(guò)平等協(xié)
商確定職工薪酬,穩(wěn)
定職工崗位,督促企
業(yè)特別是國(guó)有企業(yè)
履行社會(huì)責(zé)任,努力
做到不減薪或少減
薪,不裁員或少裁
員。
通知指出,各級(jí)
工會(huì)要根據(jù)金融危
機(jī)對(duì)本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)
(行業(yè))的影響和企
業(yè)的隸屬關(guān)系,將領(lǐng)
導(dǎo)分工、部門業(yè)務(wù)與
企業(yè)的實(shí)際需求相
結(jié)合,建立工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)
干部和機(jī)關(guān)部室定
點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)制度。工
會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部都要按
照走訪要求,選一兩
家企業(yè)作為掛鉤點(diǎn),
走出機(jī)關(guān)、走出辦公
室、走出會(huì)議室,走
進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)廠房、
走進(jìn)工地。要從企業(yè)
和職工兩頭做工作,
一方面加強(qiáng)對(duì)廣大
職工形勢(shì)政策教育
和應(yīng)對(duì)危機(jī)信心教
育,維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)
定;另一方面了解和
掌握企業(yè)的困難和需求,千方百計(jì)為企業(yè)排憂解難,建立起“雙關(guān)愛”、“雙善待”和 “雙依靠”的新型企業(yè)和員工關(guān)系,維護(hù)好職工權(quán)益,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。