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   本報綜合消息 昨天上午，全總召開新聞發(fā)布會，介紹全國工會推進世界500強等跨國公司建會集中行動的有關(guān)情況。全總基層組織建設部部長郭穩(wěn)才指出，目前世界500強等跨國公司在我國設立中國或區(qū)域總部375家，其下屬跨地區(qū)設立法人公司4484家、分公司近萬家。在建會集中行動期間，全國工會共推動世界500強總部建會149家、法人公司建會1763家，分支機構(gòu)建會856家，共發(fā)展會員25.5萬名。至此，世界500強等跨國公司總部累計建會313家，建會率達83%，法人單位累計建會3843家，建會率由此前的43%提高到85%，會員從187萬名增加到212.5萬名。
    郭穩(wěn)才說，推進世界500強等跨國公司建會集中行動雖然取得了重要進展，但由于種種原因，目前世界500強等跨國公司中仍有一些總部、法人公司未建立工會組織。如美國的微軟、惠氏制藥、摩根士丹利，日本丸紅等。有的跨國公司口口聲聲講尊重人權(quán)，講履行社會責任，在本國也建立工會組織，但在中國卻采用各種手段拖延、阻撓職工建會，在人權(quán)問題上推行雙重標準，這是我們絕不能允許的。
    對一些跨國公司長期拒不建會的情況，郭穩(wěn)才說，我們的考慮就是必須突破，因為要是一些長期拒不建會的釘子戶不能夠在建會工作上有所突破，會影響建會工作的全局，就像當年如果不突破沃爾瑪工會的組建，就不會有外企建會今天這樣的形勢。要發(fā)揮我們中國工會的優(yōu)勢，但是有一條基本的經(jīng)驗，那就是要依靠職工，依法推進。我們相信，只要依法推進，依靠職工建會，就沒有攻克不了的釘子戶。