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  改革開放以來，各行各業(yè)涌現出大量的先進工作者。省總工會逐步規(guī)范勞模評選和管理工作，促進勞模工作不斷發(fā)展，不僅提高了勞動者素質，也為全省經濟發(fā)展提供了源源不竭的人才�！皩W習勞模、爭做勞�！痹诟鞯匾盐等怀娠L。
    1977年，在國務院召開的全國學大慶會議上，我省的單懷香等8人被授予“全國先進生產者”稱號。翌年，劉孝民等34人被授予 “全國勞動模范”和“先進生產者”稱號。
    1983年，省政府受國務院委托，在西安召開了授予羅健夫同志“全國勞動模范”稱號的頒獎大會，這次大會成為我省勞模工作的一個轉折點，曾經中斷的勞模評選與管理工作步入新時期。
    勞模評選體現的是社會對勞動、對勞動者的尊重。勞模評選工作的開展，觸動了各行各業(yè)的勞動者，“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的社會氛圍逐漸形成。
    1985年，全國總工會設立了全國五一勞動獎章、獎狀稱號，我省的勞動者不斷獲得這一榮譽，而且人數逐漸增多。在全總開展勞模評選工作的同時，我省工會組織也在加強勞模評選工作。改革開放以來，省總工會在各個行業(yè)開展了多次勞模評選活動，促進了勞動者素質的提高。據統(tǒng)計，現在全省有全國勞模502人、省勞模8055人。
    2007年，陜西省勞模表彰大會取得了圓滿的成功。在這次盛會上，各行各業(yè)幾乎都可以看到自己行業(yè)的代表，農民工勞模也戴上了大紅花。
    早在1984年，省總工會就召開了勞模迎春會，省委、省政府和省級有關廳局的領導同志前來出席。1989年，省總工會將出席全國勞模代表大會的70個人的先進事跡編印成《三秦群英譜》。1990年在全省職工中開展了“勞模在我身邊”讀書演講活動，要求各級工會廣泛開展讀書活動，在聽勞模報告、看勞動模范事跡的基礎上，組織職工以勞模為榜樣，開展“學勞模、見行動”活動，在“雙增雙節(jié)”勞動競賽中做貢獻。這項活動歷時一年，在全省職工中產生了深遠的影響。
    在開展以上活動的同時，全省各級工會組織總結了勞模管理經驗。分級管理，落實責任成為首要問題。省總工會負責省、部級及全國勞模、全國先進工作者的推薦與管理。地區(qū)、市工會負責地區(qū)、市級和地、市以上勞模的推薦和管理。并加強對勞模檔案的管理，落實勞模政策。1982年4月19日，省總工會下發(fā)文件，對全省1949年以來歷次省級勞模大會的代表進行了普查登記。這次普查不但建立了省級以上勞模的檔案，同時，各級工會組織也建立了本級的勞模檔案。關心勞模的身心健康是勞模管理中體現人文關懷的措施，黨政領導和工會組織除了經常召開勞模座談會了解情況、交流思想、及時幫助勞模解決工作和生活中的困難外，還經常組織勞動模范進行療養(yǎng)，到外地參觀學習，并組織勞模學習科學知識、交流工作經驗，關心幫助勞模健康成長。
    近年來，省總工會先后在《陜西工人報》、《陜西畫報》開辟專欄，宣傳我省各條戰(zhàn)線上具有時代特色的勞模的先進事跡；在 《工人日報》、《中國職工科技版》開辟專版，宣傳我省勞模的先進事跡；還在全國勞模大會、省勞模大會召開的年份，集中宣傳勞模的先進事跡。這在很大程度上弘揚了勞模精神，發(fā)揮了勞模的引領示范作用。
    2003年，國家財政每年撥�？钛a助全國勞模，省政府每年撥150萬—200萬元救助困難省勞模，并從2004年開始增加離退休省部級勞模的生活費。
    2004年11月，省勞模協(xié)會成立，為勞模辦了大量實事。如近三年來，每年組織勞模到國內外考察，免費組織勞模參加療休養(yǎng)活動、體檢，為困難勞模子女和困難職工子女捐資助學等。 本報記者馬海東