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  榆林市榆陽區(qū)總工會以爭創(chuàng)陜西省工會工作模范縣 （區(qū)）為契機，進一步優(yōu)化工會工作外部環(huán)境，強化工會內(nèi)部管理，形成了團結(jié)協(xié)作，爭創(chuàng)一流的工會工作格局，充分發(fā)揮了工會工作的橋梁紐帶作用，在建設和諧社會的進程中起到了積極地推動作用。
    近年來，榆陽區(qū)總工會首先是在全區(qū)推行了職代會制度、平等協(xié)商和簽訂集體合同、勞動合同制度、廠務公開制度和民主評議企業(yè)黨政領導干部制度；積極參與了勞動就業(yè)、社會保障、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護等方面法律法規(guī)以及政策的宣傳和貫徹落實工作�，F(xiàn)在，全區(qū)各企事業(yè)單位普遍健全了職代會制度，完善了職代會議事和表決制度。同時，區(qū)總工會還主動和及時參與群體性事件和安全生產(chǎn)事故的調(diào)處工作，為維護安定團結(jié)的大好局面做出了貢獻。
    同時，他們根據(jù)區(qū)內(nèi)非公企業(yè)和農(nóng)民工集中的特點，大力推行了 “勞動合同三年行動計劃”，指導和幫助職工簽訂依法規(guī)范的勞動合同，并依法對用人單位履行勞動合同情況進行監(jiān)督，并先后協(xié)助有關(guān)部門為農(nóng)民工討回工資180多萬元。同時，他們還密切關(guān)注下崗職工就業(yè)與再就業(yè)工作，連續(xù)5年舉辦 “春季免費職介洽談會”， 同時，與有關(guān)部門配合，先后對445名下崗職工進行了再就業(yè)培訓，幫助379名下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)。職工互助保險工作扎實開展，參保職工495人，保額達5.75萬元。起到了上為政府分憂，下為群眾解難的積極作用。
    榆陽區(qū)各級工會普遍建立了困難職工檔案，為職工送溫暖、醫(yī)療救助、生活救助， “交友幫扶”、 “金秋助學”、 “暑期送清涼”等幫扶救助活動呈現(xiàn)經(jīng)�；�、制度化和社會化的良好氛圍�！坝欣щy，找工會”逐漸成為工會服務職工的響亮口號。近年來，全區(qū)送溫暖金額累計就達52.3萬元，慰問困難職工1310人次；堅持開展 “交友幫扶”活動，全區(qū)副縣級以上領導干部每年交友幫扶30多人，全區(qū)科級領導干部每年交友幫扶300多人，全區(qū)工會干部每年交友幫扶180多人；堅持開展 “金秋助學”活動，先后幫助168名困難職工解決子女入學的燃眉之急。
    在非公有制企業(yè)中開展了“以黨建帶工建，黨工共建”活動�；鶎咏〞�和發(fā)展會員數(shù)量有了較大幅度的增長。目前全區(qū)共有基層工會組織607個，共有職工34069人，會員32392人，與此同時，在基層工會普遍開展了建設 “職工之家”活動。建成省級 “模范職工之家”2個，市級“先進職工之家”36個，區(qū)級“合格職工之家”54個。
    各基層工會積極組織開展各種精彩紛呈、群眾氛圍濃厚的文化體育活動，最大限度的滿足了職工日益增長的精神文化需求�？偣�會每年都要舉辦幾次較大規(guī)模的文體活動。尤其2005年舉辦了 “五·一”文藝調(diào)演和2008年舉辦的 “迎奧運職工運動會”，得到了區(qū)委、區(qū)政府及相關(guān)部門的大力支持，各辦事處、產(chǎn)業(yè) （系統(tǒng)）工會踴躍報名參加，參加職工達3600多人，這些活動的開展，極大地調(diào)動了職工生產(chǎn)、生活的積極性，充分展示了全區(qū)廣大職工積極進取、奮發(fā)有為的精神風貌。
    加強工會自身建設的過程中，他們積極爭取區(qū)委同意，出臺了《關(guān)于工會干部管理工作的意見》，明確規(guī)定基層工會主席與單位黨政領導一樣考察、配備，實現(xiàn)了工會主席按同級黨政副職配備、由組織部和總工會協(xié)管，進一步理順了基層工會主席的組織關(guān)系和管理程序。并按照全總提出的培養(yǎng) “三家”、增強 “五種能力”的長期戰(zhàn)略目標，始終把工會干部的培訓教育擺在重要位置，累計培訓工會干部800多人次。（吳志杰 孫越 劉海英）