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  本報訊 近日，省總工會下發(fā)了 《關于認真做好技術工人培訓工作的通知》，并向各市、產業(yè)工會，楊凌示范區(qū)、直管企業(yè)工會下達了2008年－2010年度技術工人培訓工作指標分解表。今年要完成全總初次分配給我省的技術工人培訓指標8000人。
    最近，中華全國總工會辦公廳下發(fā)了做好技術工人培訓工作的通知，要求全國各級工會從2008年起，用三年時間，對100萬名就業(yè)困難人員進行技術培訓，其中60％的人員獲得初級以上勞動技能證書。聯系我省實際，省總工會制定了全省工會全面促進就業(yè)再就業(yè)工作 “8853”三年工作目標計劃，即通過各級工會及相關部門的努力，在2008年－2010年完成職介、培訓各8萬人，實現就業(yè)5萬人，幫助自主創(chuàng)業(yè)3000人。
    為了切實做好我省技術工人的培訓工作，確保完成全總下達的三年目標任務，省總工會要求各級工會要結合實際，盡快制定落實促進就業(yè)再就業(yè)及技術培訓三年工作計劃，采取各種有效措施，切實做好本地區(qū)、本行業(yè)技術工人的培訓工作。各市級總工會要按照技術工人培訓分解表所下達的任務，采取自辦或者聯合辦班、委托培訓等多種形式，加大對技術工人的培訓力度，所需培訓費用可以從幫扶資金中列支；各產業(yè)、直管工會要制定各自技術培訓三年工作計劃，充分發(fā)揮職工技協(xié)的作用，利用技校、文化館、俱樂部等陣地積極開展培訓工作，開展培訓有困難的，可采取與省總困難職工援助中心聯合辦班等形式，開展大規(guī)模的技術培訓活動，省總將從師資、資金等方面給予幫助和支持。
    省總工會將把各地、各行業(yè)技術工人培訓計劃任務完成情況作為年度目標責任考核的重要依據，采取適當的形式對培訓工作任務完成情況進行表彰。
    本報記者閻冬實習生張蕾