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   商洛市委、市政府按照十七大的要求，結(jié)合商洛實際，提出了實現(xiàn)突破發(fā)展、構(gòu)建和諧商洛、全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，為工會工作提供了廣闊的事業(yè)舞臺和發(fā)展空間，各級工會必須抓住難得的歷史機(jī)遇，發(fā)揮職能作用，團(tuán)結(jié)組織廣大職工群眾，積極投身到實現(xiàn)突破發(fā)展、構(gòu)建和諧商洛的實踐中去，為全面建設(shè)小康社會再立新功。
    工會組織要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，凝聚各方力量，做突破發(fā)展的推動者。要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)廣大職工把思想和行動統(tǒng)一到為突破發(fā)展作貢獻(xiàn)上來，組織職工深入開展社會主義勞動競賽，不斷提高職工的技術(shù)素質(zhì)，最大限度地維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的利益，最廣泛、最充分地調(diào)動一切積極因素，團(tuán)結(jié)動員全市廣大職工，為實現(xiàn)突破發(fā)展、全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)，充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。
    工會組織要充分發(fā)揮在構(gòu)建和諧社會中的作用，積極協(xié)調(diào)關(guān)系，做構(gòu)建和諧商洛的主力軍。促進(jìn)和諧是工會的本質(zhì)所在。要以建設(shè)和諧勞動關(guān)系、和諧企業(yè)、和諧社會為目標(biāo)，著力建立健全職工利益協(xié)調(diào)機(jī)制、職工利益的訴求表達(dá)機(jī)制、職工矛盾的調(diào)處機(jī)制、職工權(quán)益保障機(jī)制。要切實維護(hù)職工合法權(quán)益，積極協(xié)助政府認(rèn)真貫徹實施 《就業(yè)促進(jìn)法》，推動就業(yè)政策的貫徹落實，做好就業(yè)和再就業(yè)工作；從完善分配制度入手，以參與 “三次分配”為著力點，維護(hù)職工合法權(quán)益；積極參與和推動社會保障政策的落實，督促用人單位依法為職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費(fèi)等；推動安全生產(chǎn)體制、制度的完善和落實，維護(hù)好職工的安全健康，最大限度地增加社會和諧因素。同時要注意在工作中處理好工會與外部的和諧、工會內(nèi)部的和諧、工會與職工的和諧、職工與職工的和諧，使工會的職能特點在參與和諧商洛建設(shè)中充分體現(xiàn)。
    工會組織要充分發(fā)揮在維護(hù)社會穩(wěn)定中的作用，努力化解矛盾，做社會大局穩(wěn)定的維護(hù)者。工人階級是保持社會穩(wěn)定的中堅力量。保持職工隊伍和社會大局穩(wěn)定，工會組織負(fù)有重要責(zé)任。當(dāng)前，我市經(jīng)濟(jì)社會突破發(fā)展勢頭良好，社會大局保持穩(wěn)定。但各種利益磨擦產(chǎn)生的矛盾仍然不少，依然存在一些影響社會穩(wěn)定的隱患。各級工會從講政治的高度，主動配合黨委政府做好穩(wěn)定工作。要切實發(fā)揮在處理勞資糾紛、信訪上訪等問題的作用，做好職工信訪工作，調(diào)處勞動爭議，解決利益訴求，化解社會矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定。
    各級黨委要把工會工作放到現(xiàn)代化建設(shè)的大局中去思考和把握，擺上重要議事日程，適時解決工會工作中遇到的重大問題和實際困難，為工會組織更好地履行職責(zé)提供必要的條件和保障。各級政府和有關(guān)部門要大力支持工會工作，加強(qiáng)與工會的溝通和聯(lián)系，切實發(fā)揮工會在管理國家和社會事務(wù)中的民主參與和民主監(jiān)督作用。