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記西安市電子城街道辦事處主任田利萍關心支持工會工作的事

   近年來，西安市雁塔區(qū)電子城街道工會工作突出，先后被授予 “全國百家示范街道工會”、“陜西省六好街道工會”、“西安市經濟技術創(chuàng)新先進集體”、“西安市工會財務工作先進單位”榮譽稱號，連續(xù)多年獲區(qū)總工會年度目標考評特等獎，2005年街道工會被全總首批確評為 “全國百家示范鄉(xiāng)鎮(zhèn) （街道）工會”，2008年被評為“陜西省六好街道工會”。提起這些成績的取得，街道工會安主席說：“這些都與關心和支持工會工作的田利萍密不可分”。
    田利萍現任電子城街道辦事處主任，曾任電子城街道黨工委副書記。不管是在擔任副書記還是辦事處主任期間，她一直站在鞏固黨的群眾基礎的高度上認識工會工作的重要性，把工會工作當作做好群眾工作的有力抓手，經常深入基層，與工會干部一起研究工作重點、難點，交流思想，精心指導工會工作，并且從各方面給予大力支持，充分調動工會干部的積極性。她關心群眾疾苦，滿腔熱忱地為困難職工辦實事，辦好事，得到了職工群眾的依賴和擁護。
    近年來該轄區(qū)非公經濟發(fā)展迅猛，外來務工人員劇增。如何在非公經濟組織中體現黨的領導的問題上，她始終認為工會工作是最有效的措施之一。她大力加強工會工作，定期研究并積極解決工會工作中的實際問題，親自出面動員安排工會會議，抓住分管黨的組織工作的有利條件，利用基層黨組織比較健全的基礎，把工會工作一并安排、同時考核，借勢推動工會工作，并在工作中不斷摸索黨工共建的工作格局；利用街道辦事處召開的會議，見縫插針強調工會組建工作，營造工會組建的良好氛圍；同黨政主要領導積極協(xié)商，按時足額劃撥工會經費，為工會開展工作提供了經費保障。
    她大膽嘗試，并做到放手不撒手，對工會工作中出現的問題，經常與工會干部一起分析原因，共同研究解決。在了解到西安中誠商品混凝土有限公司生產經營過程中遇到交通道路不暢的問題，她積極與所在村兩委會協(xié)商、溝通，幫助解決工作中的困難，最終解決了該公司交通道路的問題。同時與該公司行政領導多方溝通，解決了該公司職工之家的場地問題，并協(xié)調資金為職工之家添置了活動器械。
    為了解決街道工會干部人員不足的現狀，她率先大膽探索聘用協(xié)理員加強街道工會工作，并就協(xié)理員的培養(yǎng)、使用、管理以及黨工共建工作的開展等形成多篇調研文章，指導工會工作的開展。然而，不論工作再忙，她總是安排時間參加基層工會舉辦的群眾性活動，在“五一”、國慶節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日深入基層進行慰問，通過慰問活動指導基層工作，有效地促進了工會工作的開展。
    針對外來務工人員增多的實際，田利萍在街道辦率先成立了陜西省首家外來務工人員援助服務中心，積極開展新市民援助服務工作，切實幫助新市民職工解決工作、生活中的實際困難，深化新市民援助服務工作的內涵，樹立新市民援助服務工作的品牌意識，為雁塔區(qū)的新市民援助服務工作作出了積極的貢獻。
    心系工會，田利萍還注意還身先士卒，處處做表率作用。平時要求街道工會切實做好“送溫暖”和“交友幫扶”活動，并參加每一次活動。在得知地區(qū)一名困難職工因家庭困難，孩子身患重病無力住院治療的消息后，親自出面協(xié)調有關部門，幫助其解決實際困難，并通過工會系統(tǒng)解決了2000元作為醫(yī)療特殊救助。2006年，農民工宋強到街道工會求助，反映其老板因企業(yè)轉讓，拖欠其工資。田利萍親自過問，最終使問題得到了妥善解決。
    近三年來，在她的過問下，街道工會共協(xié)調處理了十三起職工討要工資的事件，共幫扶困難職工89人，解決了包括新市民在內的12名困難職工子女就學問題，落實幫扶資金近9萬元。
    人們常說 “態(tài)度決定一切”。正是由于田利萍同志對工會工作的高度重視、指導有方、親力親為、盡職盡責，為工會工作的順利開展奠定了良好的基礎，使街道工會工作得到了上級部門的肯定與好評，得到了廣大職工的歡迎與認可。本報記者 郝振宇
    實習生 鄭葉