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   本報(bào)訊 近日，商南縣工會(huì)系統(tǒng)開(kāi)展大接訪(fǎng)活動(dòng)，百名干部深入各大廠(chǎng)礦企業(yè)的車(chē)間和班組，扎實(shí)做好矛盾糾紛排查化解工作，確保企業(yè)和諧社會(huì)穩(wěn)定。
    為了給奧運(yùn)會(huì)召開(kāi)營(yíng)造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，縣總工會(huì)在全系統(tǒng)中開(kāi)展以排查矛盾糾紛為主要內(nèi)容的大接訪(fǎng)活動(dòng)，重點(diǎn)解決涉及職工勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、農(nóng)民工工資支付、特困職工救助、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、勞動(dòng)糾紛、企業(yè)改制等方面關(guān)乎廣大職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。工作中，他們從政策宣傳入手，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)接待調(diào)解、發(fā)放 《勞動(dòng)合同法》、職工維權(quán)手冊(cè)、進(jìn)廠(chǎng)入戶(hù)宣傳政策等辦法，教育引導(dǎo)職工知法懂法，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。同時(shí)，建立和完善企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，把各個(gè)爭(zhēng)議及時(shí)解決在企業(yè)內(nèi)部。對(duì)重點(diǎn)排查出的帶有群體性和傾向性的矛盾，做到早發(fā)現(xiàn)、早解釋、早反映、早處理。對(duì)排查出的每一個(gè)矛盾糾紛，工會(huì)干部與當(dāng)事人進(jìn)行面對(duì)面接觸，用心接訪(fǎng)，以情動(dòng)人，做到件件調(diào)處有方案、有記錄，徹底高效，讓當(dāng)事人滿(mǎn)意，確保上訪(fǎng)不反彈，矛盾不復(fù)發(fā)，糾紛就地化解。（孫傳卿 賈剛）