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您當(dāng)前的位置:首頁 > 工會 > 工會要聞東航西北分公司職工民主管理例會促“雙贏”

2008-07-23 09:13:24來源：

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   本報訊東航西北分公司通過職工民主管理例會，將生產(chǎn)、管理、效益以及職工關(guān)心的重大事項及時向員工傳達，也將群眾的呼聲及時向上級及有關(guān)部門反饋，促進了和諧企業(yè)的構(gòu)建。
    東航西北分公司高度重視企業(yè)民主管理工作，每季度由公司相關(guān)部門向職工代表通報企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、服務(wù)質(zhì)量、黨風(fēng)廉政和職工福利等工作，并進行雙向交流，聽取職工代表的意見和建議，由分公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門負責(zé)人現(xiàn)場解答職工代表提問。
    在近日召開的職工民主管理例會上，安全運行監(jiān)察部、規(guī)劃發(fā)展部、市場銷售部、運輸業(yè)務(wù)部、人力資源部、后勤服務(wù)公司分別向與會代表通報了分公司4—6月份的安全生產(chǎn)、市場銷售、服務(wù)質(zhì)量、績效獎勵考核及發(fā)放情況等有關(guān)內(nèi)容。會上，進行了會議雙向交流活動，分公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)聽取了職工代表的發(fā)言，并解答了職工代表提出的有關(guān)問題。
    工會副主席常偉祥表示，建立民主管理例會制度，有利于做好宣傳和解釋工作，化解矛盾，激發(fā)職工做好本職工作、參與企業(yè)管理的熱情，推動安全和運輸服務(wù)等各項工作。（呂虎平）

責(zé)任編輯：sxworker

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