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                                 最大限度地把職工組織到工會(huì)中來(lái)

      近年來(lái)，隨著國(guó)有企業(yè)的改革、改制，工會(huì)組織和會(huì)員一度面臨縮減和流失的嚴(yán)峻形勢(shì)，同時(shí)，隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化速度的加快，農(nóng)民工隊(duì)伍急劇增加，如何把他們最大限度地組織到工會(huì)中來(lái)，不僅是更好維護(hù)他們權(quán)益的基礎(chǔ)，更是黨交給工會(huì)的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。
                         　　　　   一
      幾乎與所有地方一樣，黃陵縣總工會(huì)碰到的最硬的骨頭就是工會(huì)組建，特別是農(nóng)民工由于流動(dòng)性大、分散、沒(méi)有積極性等，組織入會(huì)堪稱(chēng)“硬中之硬”，曾經(jīng)一度陷入僵局。
     “關(guān)鍵是要讓人們知道工會(huì)是什么、在干什么、要干什么，更重要的是要讓大家看到加入工會(huì)的好處。”黃陵縣總工會(huì)主席李中興反思后這樣認(rèn)為。他的對(duì)策是，一方面用“維權(quán)直通車(chē)”等新穎的形式和活動(dòng)宣傳工會(huì)；另一方面主動(dòng)維權(quán)。農(nóng)民工入會(huì)的積極性就這樣被調(diào)動(dòng)起來(lái)，全縣9000多農(nóng)民工（含外出）很快被組織到工會(huì)中來(lái)。
     近年來(lái)，我省高度重視工會(huì)組建，特別是對(duì)“難中之難”－－非公經(jīng)濟(jì)組織的工會(huì)組建展開(kāi)攻堅(jiān)。2005年底，省委組織部、省總工會(huì)聯(lián)合，在全省非公有制經(jīng)濟(jì)組織中開(kāi)展“黨建帶工建、黨工共建”活動(dòng)。2006年6月，省委召開(kāi)“黨工共建”經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，會(huì)后下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織“黨建帶工建、黨工共建”工作的意見(jiàn)》，各地先后建立起組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、將黨工共建納入黨建總體目標(biāo)的責(zé)任考核機(jī)制等一系列長(zhǎng)效機(jī)制，以非公有制企業(yè)建會(huì)和發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員為重點(diǎn)的工會(huì)組建取得重大突破，經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、商務(wù)樓宇、商業(yè)街、工程項(xiàng)目等新型工會(huì)形式不斷涌現(xiàn)。
      到2007年底，全省非公經(jīng)濟(jì)組織建立工會(huì)2.2萬(wàn)個(gè)，發(fā)展會(huì)員166萬(wàn)人。
                        　　　　　  二
      在大力建會(huì)的同時(shí)，我省工會(huì)更重視發(fā)揮工會(huì)組織維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益的作用。
      澄城縣是個(gè)私營(yíng)煤窯、磚窯既多又散的地方。曾經(jīng)，這里侵害農(nóng)民工權(quán)益的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮�？h總在此組建工會(huì)時(shí)，依托行業(yè)管理部門(mén)組建煤業(yè)、建材業(yè)等行業(yè)聯(lián)合工會(huì)。由于行業(yè)工會(huì)主席不受制于老板，他們始終能夠挺直腰桿維護(hù)會(huì)員權(quán)益。2007年3月，磚窯農(nóng)民工要求加薪，建材業(yè)工會(huì)調(diào)查后認(rèn)為合理，就找各磚窯主協(xié)商，最后商定在去年萬(wàn)塊磚工資300元的基礎(chǔ)上增長(zhǎng)15%。2003年至今，該縣堯頭鎮(zhèn)煤業(yè)聯(lián)合工會(huì)先后通過(guò)協(xié)商，使農(nóng)民工工資顯著提高，其中井下工由每月700－1000元提高到2200－3000元。
      目前，澄城行業(yè)工會(huì)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的做法開(kāi)始在渭南市全面推廣。
      在漢中市，通過(guò)“百點(diǎn)示范”－－在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、非公企業(yè)、社區(qū)、改制企業(yè)樹(shù)立100個(gè)工會(huì)示范點(diǎn)，以“八有”硬件為基本標(biāo)準(zhǔn)，以推行平等協(xié)商集體合同和職代會(huì)為重點(diǎn)，帶動(dòng)全市基
層工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)和作用發(fā)揮。尤其是漢臺(tái)區(qū)，通過(guò)推行區(qū)域集體合同，使工會(huì)的維權(quán)跳出了企業(yè)內(nèi)部維權(quán)的小圈子，維權(quán)效果再開(kāi)新天。
      在寶雞市，市總遵循“先建會(huì)、后規(guī)范”的思路，在每年超額完成建會(huì)任務(wù)后，按照“五有五懂一基本”的具體要求，在12個(gè)縣區(qū)和市高新區(qū)抓百戶代表性和示范性的新建企業(yè)基層工會(huì)，推動(dòng)了全市工會(huì)組織的規(guī)范化和工作上水平。
      在其它各地，都結(jié)合各自實(shí)際開(kāi)展了形式多樣的基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。盡管載體各異，路徑不同，或“邊建會(huì)、邊規(guī)范”，或“先建會(huì)、后規(guī)范”，但殊途同歸，最后都大大促進(jìn)了基層工會(huì)組織的規(guī)范和作用的發(fā)揮。
      近年來(lái)，全省工會(huì)還深入開(kāi)展了模范縣區(qū)工會(huì)創(chuàng)建及單項(xiàng)工作創(chuàng)新競(jìng)賽、“職工之家”建設(shè)、貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》、聘用工會(huì)組織員、開(kāi)展“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng)等，2007年又開(kāi)展
了創(chuàng)建省級(jí)“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)活動(dòng)，都直接促使全省的基層工會(huì)建設(shè)既異彩紛呈，又扎扎實(shí)實(shí)。
                       　　　  三
      經(jīng)過(guò)各級(jí)工會(huì)的不斷努力，全省的工會(huì)組建步伐逐步加快，尤其是實(shí)施“黨工共建”后，非公經(jīng)濟(jì)建會(huì)和農(nóng)民工入會(huì)不斷突破，越來(lái)越多的職工被組織到工會(huì)中來(lái)。據(jù)最新統(tǒng)計(jì)，全省基層工會(huì)數(shù)達(dá)4.6萬(wàn)個(gè)，會(huì)員數(shù)達(dá)450萬(wàn)人，同比分別增長(zhǎng)20.7%、13.7%。自2003年以來(lái)，全省凈增基層工會(huì)1.3萬(wàn)個(gè)、會(huì)員100萬(wàn)人。
      當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我省將深入推進(jìn)“黨建帶工建、黨工共建”，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)職工人數(shù)50名以上的非公經(jīng)濟(jì)組織有黨員、100名以上的有黨組織、25名以上的都建立工會(huì)。
      但省總工會(huì)也清醒地認(rèn)識(shí)到，組建工會(huì)和最大限度地把職工組織到工會(huì)中來(lái)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的艱巨任務(wù)，只有一步一個(gè)腳印，開(kāi)拓創(chuàng)新，才能真正把“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”落到實(shí)處。