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  “過去找熟人擺平，現(xiàn)在找工會論理�！边@是寶塔區(qū)一位職工對工會維權工作的認可。近年來，寶塔區(qū)總工會高揚工會風帆勇作為，以依法維護職工合法權益為天職，以促進經(jīng)濟社會發(fā)展為核心，以加強基層工會組織建設為重點，以“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動為載體，以改革創(chuàng)新為動力，抓住重點，突破難點，全會上下呈現(xiàn)出政通人和、人心思進、社會和諧發(fā)展的大好局面。
    他們按照 “不斷擴大覆蓋面、增強凝聚力”的要求，根據(jù)寶塔區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展和職工隊伍變化的客觀情況和特點，以創(chuàng)新為突破口，率先在鳳凰山街道文化溝社區(qū)、南市街道馬家灣社區(qū)組建接到工會聯(lián)合會街道分會，在棗園鎮(zhèn)裴莊村飲食一條街建立工會小組；依托工商建立了個體私營企業(yè)工會聯(lián)合會，下設11個分會，依托城建系統(tǒng)建立了聯(lián)昌公司農(nóng)民工聯(lián)合會，借助黨工共建、地稅促進企業(yè)改制等形式，加快非公企業(yè)工會組建步伐。區(qū)總直接籌建了寶塔區(qū)農(nóng)民工工會聯(lián)合會，選舉產(chǎn)生了“兩委會”，并通過了《農(nóng)民工聯(lián)合會章程》。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道建立了外出務工農(nóng)民工維權站，區(qū)上成立了外出務工人員工會委員會，不斷增強了工會組織的凝聚力和吸引力，目前全區(qū)基層工會建成區(qū)級“職工之家”146家，市級57家，省級3家，80％的非公企業(yè)開展了“雙愛雙評”活動。五年來，新建非公企業(yè)工會組織82個，新發(fā)展會員34316人，其中，農(nóng)民工19368人。
    進一步加強勞動關系三方協(xié)調(diào)機制建設。區(qū)總工會建立了勞動關系三方協(xié)調(diào)機制，315個企事業(yè)單位建立了勞動爭議調(diào)解委員會，建制率95％，先后調(diào)處勞動爭議案件951件，接待處理投訴案件226件，在市總和省勞動部門的支持下對建設煤礦37名農(nóng)民工輪換工連續(xù)了工齡。對通過職工大會或職工代表大會企業(yè)改制方案、職工安置方案和經(jīng)營方案進行了審議、協(xié)助政府對28戶企業(yè)進行改制。舉辦了全區(qū)企業(yè)集體合同簽訂儀式，全區(qū)55戶國有企業(yè)、82戶非公企業(yè)分別建立了平等協(xié)商集體合同制度。已建立職代會制度的企事業(yè)單位310戶，其中非公企業(yè)82戶。
    堅持勞動監(jiān)督檢查工作。聯(lián)合會有關部門，定期不定期地開展勞動用工安全生產(chǎn)大檢查，關停無證采石廠198個，煤窯17個。督促企業(yè)簽訂勞動合同872份，辦理工商保險761人。先后追回拖欠農(nóng)民工工資128.6萬元，清退押金16.8萬元，先后對120個單位進行了勞動用工年檢，處罰3名違規(guī)個體戶。
    堅持“送溫暖”工程，完善幫扶機制，各級工會不斷完善幫扶措施，創(chuàng)新幫扶機制，認真履行“有困難，找工會”三項承諾，協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府做好社會保障和勞動就業(yè)工作。充分發(fā)揮區(qū)困難職工援助中心的作用，接待信訪職工460人，救助困難職工439人次，發(fā)放各種補助款33萬元。與司法局聯(lián)合建立了“區(qū)弱勢群體法律援助中心”，辦理法律援助案件8件減免訴訟代理費2萬余元，接待來電來訪咨詢65人次。堅持開展元旦春節(jié)前的 “送溫暖”活動和 “金秋助學”活動�；I措“送溫暖”經(jīng)費14萬元，慰問困難職工460人次，資助特困職工子女上大學300人，資助金額達15萬元。將“交友幫扶”和全區(qū)開展的“雙百雙千”活動結合起來，廣泛開展?jié)�困扶貧助學活動，先后送去衣物5600件，米面260噸，資助款135元。與延安技校聯(lián)合招收困難職工及子女參加駕駛員培訓，培訓駕駛員達2586人，電焊工、微機人員達189人。先后有84個機關企事業(yè)單位和5個企業(yè)化管理的事業(yè)單位參加了養(yǎng)老保險，507戶企業(yè)參加了失業(yè)保險，308個單位參加了醫(yī)療保險，114個單位參加了工傷保險。本報記者閻冬實習生付麗