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  隨著能源重化工基地建設(shè)的快速發(fā)展，榆林的經(jīng)濟(jì)發(fā)展駛上了快車道，地方財(cái)政收入逐年增長(zhǎng)。為此，榆林市總工會(huì)清楚地認(rèn)識(shí)到，職工群眾是加快社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)、全面建設(shè)小康社會(huì)的主要力量。工會(huì)組織作為工人階級(jí)的群眾組織，更應(yīng)該切實(shí)履行黨和職工群眾賦予的責(zé)任，維護(hù)好包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工群眾的合法權(quán)益。五年來，他們始終堅(jiān)持圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧這個(gè)大局，積極發(fā)揮職能作用，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工創(chuàng)造性地開展工作，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
    ——堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工投身改革發(fā)展。圍繞西部大開發(fā)和建設(shè)西部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市的目標(biāo)，榆林市總開展了豐富多彩的主題教育活動(dòng)，實(shí)施群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，通過積極參與跨世紀(jì)立功競(jìng)賽、重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽、“安康杯”競(jìng)賽和百萬職工技術(shù)培訓(xùn)、百萬職工技術(shù)比武活動(dòng)，提高了職工創(chuàng)新能力和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)，推動(dòng)了榆林的改革和發(fā)展。五年中，全市涌現(xiàn)出3名全國(guó)勞動(dòng)模范、29名省勞動(dòng)模范、151名市勞動(dòng)模范，1人獲全國(guó) “五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?BR>    ——堅(jiān)持把穩(wěn)定工作放在第一位，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定。積極探索建立維護(hù)穩(wěn)定的工作機(jī)制，建立了企業(yè)下崗職工、特困職工情況季報(bào)制度、職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況排查制度、緊急信息報(bào)送制度和穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度。他們積極參與國(guó)有企業(yè)改制工作，堅(jiān)持職代會(huì)民主審議，反映職工意見要求，做好職工思想教育、推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)政策、妥善安置職工，進(jìn)行了大量艱苦細(xì)致的工作。并協(xié)助黨政處理突發(fā)事件，特別是在國(guó)有企業(yè)改制過程中，把大量的矛盾化解在基層和萌芽狀態(tài)，充分體現(xiàn)了工會(huì)組織在維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定中不可替代的作用。
    ——堅(jiān)持把竭誠(chéng)為職工群眾服務(wù)作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為職工辦實(shí)事、辦好事。榆林市總工會(huì)建立了困難職工檔案，履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，積極推動(dòng)“兩個(gè)確�！焙汀暗捅！闭�策的落實(shí)。認(rèn)真履行對(duì)職工的三項(xiàng)承諾：決不讓一個(gè)困難職工沒飯吃沒衣穿，決不讓一個(gè)困難職工的孩子失學(xué)，決不讓一個(gè)困難職工因生活困難發(fā)生意外。五年來，榆林市總用于元旦、春節(jié)期間送溫暖的資金累計(jì)達(dá)190萬元，慰問困難職工2萬多人次。深入開展“交友幫扶”活動(dòng)，并擴(kuò)展到部分科級(jí)干部之中，共有1330名黨政和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部為1765名困難職工在基本生活、助學(xué)助醫(yī)、實(shí)現(xiàn)再就業(yè)等方面解決了燃眉之急。開展了對(duì)困難職工子女的助學(xué)活動(dòng)，積極參與了省總“百戶企業(yè)援助萬名困難職工”大行動(dòng)。榆林市總工會(huì)和6個(gè)縣（區(qū)）總工會(huì)建立了困難職工援助中心，市、縣（區(qū)）工會(huì)全部開通了“職工熱線”，切實(shí)幫助職工解決具體困難。幾年下來，榆林市總工會(huì)困難援助中心共接待職工來信來訪16135人次，對(duì)3825名困難職工實(shí)施了生活救助，救助資金達(dá)96萬余元。對(duì)1636名困難職工子女進(jìn)行了助學(xué)活動(dòng)。救助資金累計(jì)454600元。
    ——堅(jiān)持把維護(hù)職工合法權(quán)益作為基本工作，加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)。建立了市級(jí)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制和與民政部門的工作聯(lián)席制度。經(jīng)過努力，全市建立職工代表大會(huì)制度的企事業(yè)單位有832家，簽訂集體合同的企業(yè)有331家，推行廠務(wù)公開制度的企業(yè)有962家，推行廠、校、政務(wù)公開的事業(yè)單位有947家。并認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)條例》，落實(shí)法律賦予工會(huì)和職工群眾的監(jiān)督權(quán)和否決權(quán)。全市各級(jí)工會(huì)建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)54個(gè)，建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)692個(gè)。參加安全生產(chǎn)檢查5838次，參加處理工傷事故8件。
    ——堅(jiān)持在開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)中開展工會(huì)工作，加強(qiáng)自身改革和建設(shè)。工會(huì)組建特別是在非公有制企事業(yè)組建工會(huì)，榆林市總工會(huì)取得了突破性進(jìn)展，組建非公有制企事業(yè)工會(huì)2799家，發(fā)展會(huì)員47810人�，F(xiàn)在全市共有基層工會(huì)4392個(gè)、會(huì)員206366人。深入開展創(chuàng)建職工之家活動(dòng)，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)組織的活力，先后涌現(xiàn)出4個(gè)省級(jí)模范職工之家、149個(gè)市級(jí)先進(jìn)職工之家。為了加強(qiáng)縣級(jí)工會(huì)和系統(tǒng) （產(chǎn)業(yè)）工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，全市12個(gè)縣 （區(qū)）和16個(gè)市直系統(tǒng)工會(huì)主席（主任）按同級(jí)黨政副職配備，落實(shí)了政治、經(jīng)濟(jì)待遇。經(jīng)過 “三講”教育和機(jī)關(guān)、干部作風(fēng)整頓及創(chuàng)建 “五型機(jī)關(guān)”等活動(dòng)，干部整體素質(zhì)得到提高。全市工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳穩(wěn)中有升，榆林市總工會(huì)本級(jí)經(jīng)費(fèi)平均每年以18.4%增長(zhǎng)。 （吳志杰 劉海英 楊濤）