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   本報(bào)綜合消息 中華全國(guó)總工會(huì)近日表示，將進(jìn)一步加強(qiáng)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。
    據(jù)全總有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前，有11個(gè)�。▍^(qū)市）建立了由專業(yè)人士組成的工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍，一些地區(qū)建立了工資集體協(xié)商指導(dǎo)委員會(huì)、工資集體協(xié)商顧問(wèn)團(tuán)或工資集體協(xié)商指導(dǎo)站等咨詢服務(wù)組織。
    工資集體協(xié)商指導(dǎo)員主要從各級(jí)勞動(dòng)、工會(huì)、企協(xié)、企業(yè)主管部門和企業(yè)中選拔，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、考核合格后，取得相關(guān)資格證書(shū)，持證對(duì)企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商工作進(jìn)行指導(dǎo)。實(shí)踐證明，加強(qiáng)工資集體協(xié)商職工代表和指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，是解決職工與企業(yè)在工資協(xié)商中面臨的 “地位不平等”“力量不均衡”“素質(zhì)不匹配”“信息資源不對(duì)稱”等突出問(wèn)題、提高協(xié)商談判技巧能力的有效途徑。
    這位負(fù)責(zé)人說(shuō)，各級(jí)工會(huì)要把提高職工代表和指導(dǎo)員協(xié)商能力、解決敢于談、善于談問(wèn)題作為推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓，采取集中學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)、典型示范等多種措施，進(jìn)一步加大培訓(xùn)工作力度，培養(yǎng)一批工資集體協(xié)商的專家。
    縣級(jí)以上工會(huì)要抓緊聘請(qǐng)一批熟悉法律、懂得政策、精通業(yè)務(wù)、善于協(xié)商的人員擔(dān)任工資集體協(xié)商指導(dǎo)員，逐步形成專兼職相結(jié)合的工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍，有條件的地區(qū)還可以建立工資集體協(xié)商指導(dǎo)委員會(huì)、工資協(xié)商顧問(wèn)團(tuán)或指導(dǎo)站等各具特色的工資協(xié)商指導(dǎo)、咨詢組織。此外，要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工會(huì)干部和職工協(xié)商代表的保護(hù)，幫助他們解除履行職責(zé)的后顧之憂。