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  本報訊 中鐵七局三公司機(jī)安公司員工得知企業(yè)為他們辦理意外傷害保險的消息后，很受鼓舞。這是該單位繼去年為員工辦理團(tuán)體意外傷害保險后，又一次為員工辦理此項險種。近年來，中鐵七局三公司將企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)做構(gòu)建和諧企業(yè)的大事來抓，倡導(dǎo)“以企業(yè)為家庭、視員工為親人”的“家”文化理念，搭建起“團(tuán)結(jié)千鈞力、家和萬事興”的“家”文化體系，著力構(gòu)建和諧企業(yè)勞動關(guān)系。在企業(yè)文化建設(shè)中，通過工地文化、工地生活、工地衛(wèi)生等“三工”建設(shè)，著力在30多個在建項目營造和諧溫馨的家庭氛圍。開展關(guān)愛活動，全力為員工辦實事、辦好事。組織開展了“千人健康體檢、親情關(guān)愛無限”活動，為1000余名基層員工免費體檢、診病治病；為301名一線女工辦理了特病保險。同時，定期舉辦集體生日宴會，為1000余名基層員工慶祝生日、表達(dá)祝福。每到夏季，舉辦“送清涼”活動，將防暑降溫用品發(fā)放到一線員工手中。豐富多彩的文化娛樂活動，不斷滿足著員工的精神文化需求�！坝H情安全家書、傳遞幸福平安”活動的開展，向基層員工報告家中平安信息，讓大家安心工作。為了緩解海外員工的思鄉(xiāng)情節(jié)，他們將海外員工家屬的燦爛笑容和親情話語制成光碟空運到員工手中。建立幫困扶貧基金、“五有”幫困基金、離退休困難職工救助基金已經(jīng)成為企業(yè)困難群體的 “愛心倉庫”，幫助困難職工、離退休職工。
    先進(jìn)的理念、得力的措施使“家”文化在中鐵七局三公司落地生根，并且正在轉(zhuǎn)化為一股維護(hù)員工利益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的無形動力。(余立強 趙鵬)