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據(jù)工人日報 福建省泉州市總工會將打造活力型工會的立足點放在基層工會，組織市、縣（區(qū)、市）工會干部 “進駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進入企業(yè)”，心往基層想，人往基層跑，勁往基層使，錢往基層花，在基層工會干部、職工的配合下共同打造活力型工會，取得了顯著成效。
    據(jù)介紹，泉州工會積極探索新形勢下工會工作的新路子，通過各種途徑，建設(shè) “有為、法制、活力、溫馨”四型工會，初步形成了具有泉州特色的工會工作模式。
    抓組建，打牢 “雙進”工作組織基礎(chǔ)。市委抓黨建，工會抓工建，去年全市新建企業(yè)工會2425家，新吸納會員16萬人，規(guī)模以上企業(yè)及工業(yè)園區(qū)企業(yè)建會率均達100%。
    抓規(guī)范，確立 “雙進”工作內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)。2002年開始，市總在全市開展以非公企業(yè)為重點的 “小三級”工會規(guī)范建設(shè)活動，唱響從 “有”工會、到 “像”工會再到 “是”工會的 “三部曲”。明確了企業(yè)工會規(guī)范建設(shè)的 “六個有、六上墻、掛三牌、建三檔”標(biāo)準(zhǔn)，制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工會和非公企業(yè)工會的主要職責(zé)和規(guī)范建設(shè)內(nèi)容，形成了 《泉州市 “小三級”工會規(guī)范建設(shè)的意見》。目前，該市非公企業(yè)工會中已有70%左右達到基本要求。
    抓保障，促進 “雙進”工作有力開展。全市各級工會建立幫扶中心 （站、點）101個，開展 “金秋助學(xué)”、節(jié)日慰問、醫(yī)療互助等活動。6年來為1.5萬名職工提供法律援助服務(wù)，為4.6萬名困難職工提供經(jīng)濟救助1913萬元，幫助5萬多名下崗失業(yè)人員及外來務(wù)工人員實現(xiàn)就業(yè)。
    抓示范，推動 “雙進”工作全面發(fā)展。近年來，市總先后組織48場全市性的現(xiàn)場觀摩會，涌現(xiàn)出一大批具有較強工作能力和社會影響的基層工會。