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                            甘泉縣職工代表參與民主管理制度發(fā)展側記

 
    “非公有制企業(yè)每安排一名下崗職工，就能拿到1000元的獎勵。”這是甘泉縣企業(yè)改制中出臺的一系列優(yōu)惠政策中的一條。近幾年，在企業(yè)改制中，縣委縣政府充分聽取職工代表的意見和建議，按照“先安置職工，后變現(xiàn)資產，最后處理遺留問題”的改制原則，對縣屬企業(yè)進行改制�？h上還籌集3000萬元資金，對改制企業(yè)職工解除勞動關系補償金、養(yǎng)老金、失業(yè)、醫(yī)療保險等一次性補發(fā)到位，促進了企業(yè)改制工作的順利進行。
    從1999年起，甘泉縣根據(jù)《工會法》、《職工代表條例》等確立了職工代表民主評議暨聯(lián)席會議制度（簡稱民主評議聯(lián)席會議），廣泛聽取職工代表對社會經(jīng)濟方方面面的建議，讓職工群眾真正參與到經(jīng)濟建設、社會發(fā)展的各項事業(yè)中來，并把此項工作當成加強民主政治建設的一項重要內容固定下來。
    為了確保民主評議聯(lián)席會議的實效性，他們制定出臺了 《甘泉縣職工代表民主評議大會條例》，成立了民主評議聯(lián)席會議領導小組，縣委主要領導為組長，縣政府領導、縣總工會主席為副組長，并堅持每年11月召開民主評議聯(lián)席會議。他們規(guī)范了會議程序，將“兩會”合一。在民主評議會上，縣政府主要領導通報政府工作情況，通報上屆會議職工代表提出意見和建議辦理情況，代表根據(jù)政府工作情況，分組討論，并聯(lián)系經(jīng)濟社會發(fā)展的要求，提出新的意見和建議；把這些建議進行梳理歸納，遞交到隨即召開的縣政府與縣總工會聯(lián)席會議上討論通過，會后拿出具體的解決辦法。之后，縣政府、縣總工會每年分兩次召開職工代表座談會，通報縣政府各部門對聯(lián)席會議通過問題的辦理情況以及存在的問題，沒有辦理的，要講明原因。贏得了職工代表的理解，調動了廣大職工參與經(jīng)濟建設、社會發(fā)展的積極性、創(chuàng)造性。
    政府虛心聽取職工代表的意見，認真辦理聯(lián)席會議決定事項，職工代表更加關注縣域經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、城鎮(zhèn)建設等大事要事。近年來，甘泉縣因石油的開發(fā)，經(jīng)濟發(fā)展迅猛，但城市建設與經(jīng)濟發(fā)展相比有點落后，職工代表提出了“關于加強城市基礎建設”的建議。建議被采納后，縣上先后投資1億元，改造了北關小區(qū)，硬化了街道，新建了美水廣場、中心廣場、火車站廣場、體育廣場等，建設了洛河大橋、賓館大樓，并在主要大街修建13座公共廁所。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合實際，修繕了辦公樓、街道，新建了職工之家、職工學校、職工活動室等，縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道臟亂差的情況得到根本改變，職工群眾非常滿意。
    民主評議聯(lián)席會議召開9年來，他們共收到事關甘泉經(jīng)濟發(fā)展、產業(yè)開發(fā)、城鎮(zhèn)建設、企業(yè)改制以及教育、文化、衛(wèi)生、科技、工會等建議138條，66條已辦理完畢，12條正在辦理之中。民主評議聯(lián)席會議已成為甘泉縣職工群眾參與經(jīng)濟建設、社會發(fā)展的“大平臺”。