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您當(dāng)前的位置:首頁 > 工會(huì) > 工會(huì)要聞 澄合鐵運(yùn)處工會(huì)實(shí)施“五招”規(guī)范基層職工大會(huì)
2007-08-14 10:01:00來源:
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    本報(bào)訊 從7月15日起,澄合鐵運(yùn)處基層各站段依次召開2007年上半年職工大會(huì)。進(jìn)一步規(guī)范和完善基層職工大會(huì)制度。
    該處工會(huì)十分重視基層站段職工大會(huì)的召開,實(shí)施“五招”管理法,規(guī)范和完善職工大會(huì)制度,保證職工民主管理渠道的暢通。一是建立了站段職工大會(huì)材料和程序?qū)徍酥贫。對基層站段須職工大?huì)審議的所有材料、大會(huì)召開程序把關(guān)審核,確保職工大會(huì)規(guī)范召開。二是建立黨政領(lǐng)導(dǎo)參加站段職工大會(huì)制度。除黨政一把手參加外,主管處長必須參加,向職工匯報(bào)半年來生產(chǎn)經(jīng)營情況,分析今后安全生產(chǎn)的任務(wù)和形勢。三是向職工報(bào)告工會(huì)工作。把各站段工會(huì)工作報(bào)告納入職工大會(huì)的重要議程,向職工匯報(bào)半年來工會(huì)工作開展情況。四是強(qiáng)化了職工提案的落實(shí)。對各站段征集到的職工提案,該處工會(huì)嚴(yán)格明確了各站段的落實(shí)時(shí)限,并對各站段職工提案的落實(shí)情況作為基層工會(huì)重點(diǎn)進(jìn)行考核。五是向職工報(bào)告該站段1%提留工資的提取和使用情況。



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