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   干活付錢，本是天經(jīng)地義。然而在現(xiàn)實中勞動者討薪卻成了一個熱點和難點話題。
    今年1月，來自宜君縣城關(guān)鎮(zhèn)曹源村的22歲農(nóng)民趙長風（化名），向經(jīng)理討薪無果后，竟自焚在經(jīng)理面前。這件事情令人震驚，除了譴責欠薪領(lǐng)導的惡意行為外，給人們留下深深的反思。
    趙長風經(jīng)人介紹于2007年1月中旬到西安市東郊某汽車修理廠打工，雙方口頭約定工資以件計費。在廠方第一次如約支付了500元以后，趙長風就再也沒有拿到過工錢，因為廠方要求把所有車修完了再給錢。10多天過后，按件計酬趙長風應得工資1200多元。2月14日，臨近農(nóng)歷春節(jié)，趙長風幾次找經(jīng)理要求支付剩余的工資，但經(jīng)理還是以修完車再付工錢的理由，拒絕了趙長風。2月15日，急于回家過年的趙長風再次找到經(jīng)理討要工資。經(jīng)理卻讓其找已回老家過年的廠長要錢。對于經(jīng)理的推托，趙長風感到一顆誠實的心被人再三愚弄，面對家里一家老小等他拿錢回家過年的無奈。情緒過激的趙長風買了幾斤汽油澆在自己身上，站在經(jīng)理辦公室門外繼續(xù)討要工資，而此時，經(jīng)理仍站在門口，卻置若罔聞。情急之下的趙長風情緒失控，用手中的打火機點著了自己。一場討薪自焚悲劇就這樣發(fā)生了。雖然經(jīng)搶救趙長風保住了性命，但落下終身殘疾。為給他治病使本以生活十分艱辛的家庭變得家圖四壁。
    這起悲慘的勞動者討薪自焚給其本人和家庭造成了巨大的痛苦和傷害，給社會穩(wěn)定造成了不良影響,讓人既同情又痛心。
    從此事件中，我們可以看出農(nóng)民工維權(quán)意識和法律知識淡薄，是導致農(nóng)民工在討薪過程中產(chǎn)生非理性行為的因素。但用人單位欠薪不付的這種侵害了勞動者的合法權(quán)益的行為更是關(guān)鍵。
    企業(yè)管理者缺乏依法經(jīng)營理念也是一大因素。一些企業(yè)的經(jīng)營者有法不依，把企業(yè)利益、利潤看得重于一切，把職工看成只是“傭人”、“打工仔”，沒有把改善員工的生產(chǎn)工作條件當做企業(yè)的社會責任。一味地壓低勞動力價格，延長勞動時間，拖、賴工資，不把工人的生命健康當一回事，采取一些非法手段榨取剩余價值。在利潤的驅(qū)使下一些企業(yè)經(jīng)營者面對法律有恃而無恐。
    其二就是農(nóng)民工依法維權(quán)和自我保護意識淡薄。在日常維權(quán)工作中，來投訴的農(nóng)民工大多數(shù)缺少基本的法律知識，缺乏證據(jù)意識，不知道要簽訂勞動合同。投訴時總認為自己有理，但手中無任何證據(jù)，有的甚至說不清用人單位名稱及聯(lián)系方式；更不知道什么是訴訟時效，經(jīng)常是發(fā)生勞資糾紛超過了訴訟時效。當自身權(quán)利受到侵害時，卻不懂得依法如何維權(quán)。面對資本強勢的老板，只能感到束手無策，以致感情沖動發(fā)生過激行為。
    其三作為在勞動關(guān)系協(xié)調(diào)中占據(jù)主導地位的政府部門還存在一些對企業(yè)管理的主導思想的偏差。實際工作中一些政府管理部門存在著“重經(jīng)濟發(fā)展與GDP增長而輕社會精神文明發(fā)展；重招商引資而輕勞工權(quán)益保護”的思想。在這種偏差的執(zhí)政理念下，使有關(guān)部門對企業(yè)依法經(jīng)營的監(jiān)管和干預大打折扣。在強資本弱勞工的勞動關(guān)系勢態(tài)下，更有少數(shù)地方政府常常以犧牲勞動者的利益而過度維護企業(yè)的利益，“黙認違法”如不給職工參加社會保險、單位不組建工會等。這種監(jiān)管力度不大的行為使企業(yè)缺失了社會責任感。近年來在各級政府和有關(guān)部門的共同努力下，雖然拖欠農(nóng)民工工資的問題得到一定程度的緩解，但這種現(xiàn)象在一些企業(yè)中依然頑固地存在著。我們希望政府能制訂一些完善的切實可行的法律法規(guī)，使社會維權(quán)機制能夠進一步得到完善；建立健全強有力的行政監(jiān)督控制組織系統(tǒng)，采用強有力的配套控制手段，形成與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的預防、監(jiān)督、調(diào)處并重的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)體系，確保農(nóng)民工的合法權(quán)益不受損害。