本報(bào)訊 為了改變過(guò)去那種“群眾集中劃勾”的傳統(tǒng)做法,使職工代表正確履行職責(zé),認(rèn)真行使權(quán)利。慶華公司職代會(huì)民主評(píng)議干部專門小組依照全總下發(fā)的職代會(huì)民主評(píng)議干部有關(guān)規(guī)定,對(duì)職代會(huì)民主評(píng)議中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了新的嘗試。量化了測(cè)評(píng)內(nèi)容,從德、能、勤、績(jī)、廉五方面內(nèi)容共十五個(gè)要素分別對(duì)被評(píng)議對(duì)象進(jìn)行打分,運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法對(duì)各要素得分情況進(jìn)行科學(xué)分析,制成直觀的曲線圖并向被評(píng)議者本人和職工代表反饋。112名中層領(lǐng)導(dǎo)干部接受了43個(gè)基層單位的940名職工代表的評(píng)議。(魯靜 李棟)
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