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黨的十六屆六中全會(huì)提出構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，這既是黨的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想，也是我們不懈努力所追求的社會(huì)理想。工會(huì)組織作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，處在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展及穩(wěn)定的重要位置。在構(gòu)建和諧企業(yè)中，工會(huì)必須與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)真履行其基本職責(zé)，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。維護(hù)職工合法權(quán)益、建設(shè)職工之家、參與民主管理、教育職工提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)是工會(huì)工作的四項(xiàng)基本職責(zé)。只有履行好這些基本職責(zé)，工會(huì)才能不斷增強(qiáng)吸引力、凝聚力，黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶才能真正發(fā)揮作用。
一、堅(jiān)持理論創(chuàng)新，提高工會(huì)履行職責(zé)的能力。理論上的創(chuàng)新是做好工會(huì)工作的基礎(chǔ)，能讓人明確方向、提高能力。工會(huì)工作者必須深入到基層，密切聯(lián)系群眾，與廣大職工交朋友，拓寬信息渠道，擴(kuò)展交流空間，把職工的需要和想法提煉到理性的高度，做到合法、合理、合情，形成淺顯易懂、指導(dǎo)性強(qiáng)的理論依據(jù)，做到既能準(zhǔn)確把握職工的思想脈搏，又能及時(shí)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)反映群眾的呼聲，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工之間架起溝通的橋梁和團(tuán)結(jié)的紐帶。在促進(jìn)發(fā)展中搞好維護(hù)、在推動(dòng)改革中搞好維護(hù)、在積極參與中搞好維護(hù)、在大力幫扶中搞好維護(hù)，加強(qiáng)工會(huì)實(shí)踐對(duì)工會(huì)理論的豐富和發(fā)展。
二、堅(jiān)持體制創(chuàng)新，理順工會(huì)履行職責(zé)的關(guān)系。工會(huì)要按照適應(yīng)環(huán)境、理順關(guān)系、準(zhǔn)確定位的要求，正確處理好工會(huì)與企業(yè)黨委和行政兩個(gè)方面的關(guān)系，堅(jiān)持工會(huì)體制改革。理念上要強(qiáng)化法制化建設(shè)步伐，以《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》以及相關(guān)的法律法規(guī)為依據(jù)，依法維權(quán)、依法協(xié)調(diào)、依法治會(huì)；結(jié)構(gòu)上可以調(diào)整組織行為，變更組織結(jié)構(gòu)，推動(dòng)二級(jí)職代會(huì)制度的實(shí)施，從而形成工會(huì)組織新的功能和新的優(yōu)勢(shì)。目前，我局的水電站、水泥廠等單位建立了二級(jí)職代會(huì)，這對(duì)統(tǒng)一本單位發(fā)展規(guī)劃、調(diào)動(dòng)職工的積極性大有益處，真正把依靠職工辦企業(yè)落到了實(shí)處。
體制、機(jī)制決定著一個(gè)單位發(fā)展進(jìn)步的活力、創(chuàng)造力和競(jìng)爭(zhēng)力。因此，工會(huì)要不斷建立和完善工作機(jī)制，突出抓好維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，建立有效的民主管理機(jī)制，比如黨政工聯(lián)席會(huì)議制度、簽訂集體合同制度、職代會(huì)制度、勞動(dòng)合同制度等，做到“主動(dòng)維權(quán)，依法維權(quán)，科學(xué)維權(quán)”。在體制、機(jī)制的變革上想辦法、要效益。比如我們局各類興趣活動(dòng)組織紛紛發(fā)揮群眾自己的優(yōu)勢(shì)，開展富有特色的活動(dòng)，展示了廣大職工風(fēng)采，活躍了職工文化生活，促進(jìn)了我局的三個(gè)文明建設(shè)，使我局榮獲了“全國文明單位”的殊榮。
三、堅(jiān)持工作創(chuàng)新，增強(qiáng)工會(huì)履行職責(zé)的實(shí)效。第一，工會(huì)工作在內(nèi)容上要?jiǎng)?chuàng)新。要樹立以人為本的理念，把高尚的思想道德通過群眾喜聞樂見、高雅健康的活動(dòng)方式傳達(dá)到廣大職工心間，推進(jìn)精神文明建設(shè)，構(gòu)建和諧企業(yè)。第二，工會(huì)工作從形式上要?jiǎng)?chuàng)新。要不斷發(fā)現(xiàn)新載體，挖掘新形式，采用新方法，逐步豐富和完善工會(huì)工作，努力擴(kuò)大工會(huì)工作對(duì)職工的覆蓋面和影響力；為滿足職工日益增長的物質(zhì)文化需求，要積極創(chuàng)造一流的活動(dòng)陣地、一流的工作業(yè)績(jī)和一流的服務(wù)水平。第三，工會(huì)工作從方法上要?jiǎng)?chuàng)新。一是要深入一線，把維護(hù)工作推到基層，切實(shí)為職工解決實(shí)際困難和問題；二是抓住職工在學(xué)習(xí)、生活、工作中存在的突出問題，使維權(quán)進(jìn)一步“實(shí)”化，從而實(shí)現(xiàn)工作規(guī)模與維權(quán)工作水平相統(tǒng)一、黨政認(rèn)可與職工滿意相統(tǒng)一；三是推進(jìn)“靈活多樣工作法”，做到依法維權(quán)、依法治會(huì)。

                                                     省石頭河水庫管理局   張燕