近年來，西容公司工會在逐步加大維權(quán)力度、提升員工素質(zhì)等方面狠下功夫，不斷激發(fā)員工們的勞動積極性，促進企業(yè)健康發(fā)展。
他們十分重視員工參與企業(yè)民主管理的實效，開展了民主評議活動，對代表提案認真進行解答和落實，參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重大決策的制定和執(zhí)行，誠懇地聽取員工的批評和建議，不斷完善工作計劃和考核管理辦法，對員工關(guān)心的焦點、難點問題以及有關(guān)員工切身利益的事項，進行公開和協(xié)商。“企業(yè)若是想正確掌握員工們的意見與建議，就必須有一支高素質(zhì)、高水平的參政議政隊伍。因此，對職工代表定期開展培訓，提高他們的素質(zhì)，才能正確行使好民主監(jiān)督和民主管理的權(quán)利。”該公司工會主席韓巍介紹說。近三年來，他們組織員工外出培訓80人次，舉辦各類業(yè)務培訓班12次，員工培訓率達到了96％。
2005年6月，西容公司工會組織員工參加 “西安市高技能人才技能大賽”，有10人參加了預賽，計算機操作員權(quán)玲麗取得了理論知識和實際操作雙合格的好成績，并獲得了西安市職工高技能人才技能大賽成績雙合格高級工職業(yè)資格證書。通過參加各類技術(shù)比賽，充分發(fā)揮廣大員工的創(chuàng)造性，激發(fā)員工們學習業(yè)務知識的積極性，不斷創(chuàng)造出優(yōu)秀的成績。員工有3項技術(shù)成果榮獲西安市職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎，有的人榮獲了以自己名字命名的先進操作法稱號。
實習記者 孫雅菲
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