本報(bào)訊 今年,渭南市新建工會(huì)440家,發(fā)展會(huì)員26000名,工會(huì)會(huì)員增加12%,完成了省總工會(huì)下達(dá)的2006年工會(huì)組建任務(wù)。
該市總工會(huì)在建會(huì)工作中,一是合力推進(jìn)建會(huì),繼續(xù)鞏固已形成的“黨委領(lǐng)導(dǎo),政府支持,各方配合,工會(huì)運(yùn)作”的建會(huì)工作格局。市縣兩級(jí)黨委組織部門把工建列入黨建目標(biāo)責(zé)任制考核范圍,同部署,同安排;抓住工會(huì)經(jīng)費(fèi)地稅代收這一契機(jī),借用地稅力量促使新建企事業(yè)成立工會(huì);韓城、蒲城等縣積極爭取市、縣委的支持,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分系統(tǒng)工會(huì)配備專職工會(huì)干部;市總工會(huì)制定了單項(xiàng)工作獎(jiǎng)勵(lì)政策,對建會(huì)工作突出的縣區(qū)工會(huì)給予獎(jiǎng)勵(lì)。澄城、富平等縣出臺(tái)了對建會(huì)有功人員的獎(jiǎng)勵(lì)辦法,大大激發(fā)了干部建會(huì)的熱情和信心。
二是落實(shí)建會(huì)責(zé)任。市總提出了三個(gè)必須:必須強(qiáng)調(diào)建會(huì)的責(zé)任意識(shí),必須把工會(huì)組建工作作為全會(huì)的重中之重來安排,必須在年底以前實(shí)現(xiàn)省總確定的建會(huì)目標(biāo)。年初,他們將2006年度的建會(huì)任務(wù)指標(biāo)分解到縣市區(qū),各縣市區(qū)總工會(huì)把建會(huì)任務(wù)逐級(jí)分解落實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng),形成了各級(jí)工會(huì)齊抓共建的局面。
三是創(chuàng)新建會(huì)路子。 在工作中不斷調(diào)整思路,擴(kuò)展“自上而下”和“自下而上”兩種建會(huì)辦法相結(jié)合的形式,積極探索組建工會(huì)的模式。澄城縣工會(huì)在工業(yè)企業(yè)和農(nóng)業(yè)企業(yè)相對集中的區(qū)域分別組建了工業(yè)園區(qū)工會(huì)和農(nóng)業(yè)園區(qū)工會(huì);富平縣工會(huì)按照“條塊結(jié)合,行業(yè)聯(lián)合,優(yōu)勢互補(bǔ)”的原則,組建了集貿(mào)市場工會(huì)和個(gè)體工商聯(lián)合工會(huì);韓城市工會(huì)以首家建筑業(yè)工會(huì)為龍頭,帶動(dòng)全市9個(gè)建筑單位成立工會(huì),在此基礎(chǔ)上成立了建筑業(yè)聯(lián)合工會(huì)。
四是突破建會(huì)難點(diǎn)。將工會(huì)機(jī)關(guān)干部推到工會(huì)工作最前沿,沉到最基層,直接與私企老板、外方經(jīng)理協(xié)商會(huì)談。工會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)積極爭取黨政的支持,緊緊依靠黨委和政府有關(guān)部門,共同做工作,突破建會(huì)的阻力,攻克難啃的“硬骨頭”。
五是注重作用發(fā)揮。強(qiáng)化對基層企業(yè)和工會(huì)的溝通與服務(wù),將企業(yè)老板請到工會(huì)來,座談交流,積極爭取企業(yè)經(jīng)營者對工會(huì)工作的理解和支持;完善會(huì)員服務(wù)優(yōu)惠基地,富平、潼關(guān)等縣在多個(gè)商貿(mào)集市、醫(yī)院建立會(huì)員服務(wù)基地,以最好的服務(wù)滿足職工的需要;強(qiáng)化規(guī)范化要求,富平縣提出了“主席專職化,組織網(wǎng)絡(luò)化,建家標(biāo)準(zhǔn)化,活動(dòng)制度化,維權(quán)法制化,辦實(shí)事經(jīng);钡牧鶄(gè)要求;以評選先進(jìn)促進(jìn)規(guī)范,在全市范圍內(nèi)開展“雙愛雙評”、建設(shè)“職工之家”活動(dòng),對工會(huì)機(jī)構(gòu)健全、組織規(guī)范、工作有力、職工滿意的非公有制企業(yè)中的企業(yè)主和職工進(jìn)行表彰。
(陳世武)
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