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本報訊   榆林市地處我省的最北部，山區(qū)面積大，交通不發(fā)達，經濟貧困縣多，工會經費收繳工作難度較大。近幾年為了收好、管好、用好工會經費，榆林市總抓住地稅代征工會經費試點工作，不斷擴大經費來源，夯實基礎，強化管理，財務工作取得了較大成績，工會經費收繳逐年增長，由2000年的195萬元上升到2005年的725萬元，改變了經費不足、工作受制的狀況。
　　近年來，隨著國有企業(yè)改制工作的不斷深入，企業(yè)所有制結構和經濟關系、勞動關系發(fā)生了很大變化，部分企業(yè)被兼并、租賃、優(yōu)化組合、帶資分流，致使下崗職工增多，職工人數難以統(tǒng)計準確，職工工資總額經常變化，工會經費收繳工作遇到了前所未有的困難。針對這一情況，榆林市總在地稅代征工會經費時，對全市12個縣（區(qū)）和市直近千個基層單位，逐一調查摸底，掌握了職工總數、工資總額等基本情況和基層工會在收繳工會經費中存在的主要問題，使地稅代征試點順利進行。
　　為了保障工會經費收繳持續(xù)增加，市總想盡辦法擴大經費來源。一是抓新建工會經費收繳工作。近兩年來，在黨政機關中新建了35個基層工會組織，18個系統(tǒng)工會組織，通過組建工會工作，擴大了工會經費的收繳范圍。二是抓經費大戶的收繳工作，對萬元以上的經費大戶逐戶登門催交。三是抓“老大難”單位經費收繳工作。他們還積極主動地爭取同級黨委、政府、財政等方面的支持，2004年市總工會與市財政局聯合發(fā)文，要求各縣（區(qū)）財政將工會經費列入預算，保證按時足額給予撥交。市財政每年給市總工會實行定額補助。市總領導還多次與有關縣（區(qū)）領導協商，對黨政、事業(yè)單位的工會經費，實行財政統(tǒng)一劃撥。目前，榆陽、神木、靖邊等縣（區(qū)）工會實行了這種辦法，不僅減少了工會經費收繳的工作量，而且保證了工會經費的足額收繳。