在略陽縣城以東20多公里的秦嶺腹地,有一個集采礦、選礦、運銷為一體的非煤礦山企業(yè),它就是誠信礦業(yè)公司,自2001年由原集體企業(yè)改制為民營企業(yè)以來,公司工會在促進企業(yè)發(fā)展壯大中積極發(fā)揮作用,特別是針對礦業(yè)生產(chǎn)安全隱患多、事故風險大的行業(yè)特點,堅持抓好職工安全生產(chǎn),連續(xù)幾年實現(xiàn)了工會工作和企業(yè)經(jīng)營雙贏的可喜局面。在這里工會被職工們親切地稱為“安全保護神!
走進誠信礦業(yè)公司,在機器轟鳴的選礦車間,記者看到凡是帶輪運轉(zhuǎn)的機器上都裝有防護罩,工人都戴著安全帽和防護手套。一名工人告訴記者,這只是他們安全防護的最基本做法。其實在這個企業(yè)中,工會對職工的安全有著更深的理解:作為礦山企業(yè),保障職工生命健康權(quán),就是要把職工的切身利益落到實處。近年來,公司工會牢牢抓住“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”這個根本,建立和完善了安全管理制度、安全責任制度、安全教育制度、安全獎懲制度等9項安全制度,并經(jīng)過縣級有關(guān)部門培訓考核,確定了3名專職安全員、29名兼職安全員、3名安全監(jiān)督員、8個安全管理小組,還成立了由19名職工組成的安委會,使安全生產(chǎn)和勞動保護工作上下貫通、點面結(jié)合,夯實了工作基礎。為了實現(xiàn)安全生產(chǎn)制度管理化、規(guī)范化,工會與公司安委會每月都要進行一次安全檢查活動,發(fā)現(xiàn)問題及時做出整改,并結(jié)合各車間的生產(chǎn)經(jīng)營考核目標,層層簽訂了目標責任書,把安全責任落到實處,在公司上下形成了工會主席親自抓、主管人員具體抓、車間班組安全員層層抓的安全工作運行機制。
為了保證安全生產(chǎn)法律法規(guī)的執(zhí)行,從2002年起,職代會實行對安全生產(chǎn)一票否決。在公司每年召開的兩次職代會上,每次都要審議安全生產(chǎn)方面的工作報告,職工代表運用合法程序?qū)Π踩a(chǎn)、安全保護設施、勞動保護用品、職工衛(wèi)生健康等方面提出意見和建議,行政領導要進行議案解答。去年12月,職代會結(jié)合礦山企業(yè)的特點和企業(yè)距縣城較遠的實際,從緊急安全救援、保護職工生命安全的角度,向公司提出購置專用救護車的議案,公司領導非常重視,并及時召開會議討論研究,最后投資18萬元購買了一輛全順救護車。
為了讓維權(quán)更有力,工會在安全生產(chǎn)的實踐中加大力度。經(jīng)公司職代會研究通過,公司授予全體員工安全生產(chǎn)的十項權(quán)利,即參與安全生產(chǎn)管理權(quán)、安全生產(chǎn)監(jiān)督權(quán)、安全生產(chǎn)知情權(quán)、參與安全事故隱患整改權(quán)、不安全狀況停止作業(yè)權(quán)、接受安全教育培訓權(quán)、抵制違章指揮權(quán)、緊急避險權(quán)、反映舉報權(quán)和投訴上告權(quán)。 ■本報記者 毛靜
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