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您當(dāng)前的位置:首頁 > 工會(huì) > 工會(huì)要聞 以理論創(chuàng)新推動(dòng)工作創(chuàng)新 ——訪銅川市總工會(huì)主席韓樹存
2006-07-11 12:03:02來源:
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全省工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部高級(jí)研討班剛剛結(jié)束,銅川市總工會(huì)就在全市各區(qū)縣布置了7個(gè)理論研究課題,重點(diǎn)圍繞5個(gè)方面的問題進(jìn)行工會(huì)理論研究。
  銅川市總工會(huì)主席韓樹存告訴記者:“工會(huì)工作必須要有正確的工會(huì)理論來指導(dǎo)。而理論的創(chuàng)新卻不是閉門造車,而是要多從基層的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中調(diào)研、挖掘新的東西!惫(huì)調(diào)查研究和工會(huì)理論研究是工會(huì)工作的基礎(chǔ),也是工會(huì)組織改革和建設(shè)至關(guān)重要的一步。
  2004年銅川市總專門成立了市工運(yùn)理論研究會(huì),對(duì)每一年以及一個(gè)時(shí)期的理論研究工作進(jìn)行審視和調(diào)查,指定出調(diào)查研究和理論研究的整體規(guī)劃,確保每一個(gè)研究會(huì)的成員單位和成員有課題、有任務(wù)。銅川市總今年圍繞自身實(shí)際,從如何開展維權(quán)機(jī)制建設(shè)、加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)工作、如何發(fā)揮職代會(huì)的作用、如何加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)以及如何加強(qiáng)工會(huì)自身隊(duì)伍建設(shè)等5個(gè)方面,展開工會(huì)工作理論研究。同時(shí),市總工會(huì)為了防止拖沓,要求11月份每個(gè)課題組必須拿出自己的成果,向市總提交一份有深度、有內(nèi)容的研究報(bào)告。
  銅川市總工會(huì)在理論研究中涉及到政策性、應(yīng)用性、對(duì)策性的研究,一定要把職工群眾在實(shí)踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)上升到理論層面。為此,銅川市總的工會(huì)干部經(jīng)常深入到一線職工中進(jìn)行調(diào)查研究,對(duì)于職工和下級(jí)工會(huì)干部提出的問題和意見都要記錄在小本子上,以便回來進(jìn)行探討和研究。銅川市總還結(jié)合各地區(qū)、各單位的實(shí)際,制訂了詳盡的年度目標(biāo)和工作實(shí)施措施,確保每一名工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部至少每年拿出一篇有分析、有思路、有對(duì)策的調(diào)研報(bào)告,并對(duì)此進(jìn)行督促檢查、定期通報(bào),將此項(xiàng)任務(wù)列入目標(biāo)管理考核。
  在采訪結(jié)束時(shí),銅川市總工會(huì)主席韓樹存滿懷信心地告訴記者:“我們的理論研究首先從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起,力爭(zhēng)市總工會(huì)的每一個(gè)主席都能有一篇論文獲獎(jiǎng)。領(lǐng)導(dǎo)在理論研究中有了創(chuàng)新,才能實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)動(dòng),才能帶動(dòng)整個(gè)銅川市工會(huì)工作的創(chuàng)新!

關(guān)鍵詞:|創(chuàng)新|



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