本報訊 近年來,陜建三公司在資產(chǎn)重組、機構調整等方面始終堅持職代會審議通過制,充分發(fā)揮了職工民主管理、民主監(jiān)督的積極性,為企業(yè)發(fā)展帶來了可喜的成績。
據(jù)了解,為了落實職工代表大會的五項職權,促進公司各項改革發(fā)展目標的全面實現(xiàn),陜建三公司工會嚴格按照職工代表大會決議要求,督促、監(jiān)督、配合協(xié)助各行政部門履行職責,認真落實大會決議,并定期召開大會常任主席團會議,通報大會決議執(zhí)行情況。
他們還建立了大會決議執(zhí)行情況的約束制度,具體為每年第二次黨政工作會議期間,由各個分管領導向全公司中層以上的領導和職工代表常任主席團匯報大會決議執(zhí)行情況,督促各主辦部門落實。
去年,這一約束制度立竿見影,成效顯著。在工程量上,全年承接任務近10億元,完成計劃的142.8%;企業(yè)總產(chǎn)值完成6.02億元,完成計劃的117.77%。并奪得長安杯2個,建成省、市級文明工地18個、全國新技術應用示范工程1個,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故,全面超額完成了各項經(jīng)濟技術指標。