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新時期的工會工作如何讓黨政滿意、職工擁護、社會認同，使工會組織的地位升起來，影響力大起來，是我們工會工作者值得思考的一個重要問題。思考這一問題的出發(fā)點和落腳點，絕不能照搬西方國家的作法，而必須從本國的國情出發(fā)，堅持走中國特色社會主義工會的發(fā)展道路，來提升工會組織的地位和影響力。
　　一、緊緊圍繞大局，積極主動工作，是提升工會組織地位和影響力的主要方面。
　　常言說，有作為才有地位。我覺得這個作為不是就工會談工會、離開全局搞工會，而是圍繞黨政工作大局下的工會作為。新時期的工會組織只有緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，通過主觀努力，積極主動工作贏得黨政支持、職工擁護，才能提升自身地位，擴大影響力。為此，應著重抓好牽涉全局的兩個方面：
　　一是服務經(jīng)濟建設方面。發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務，全面建設小康社會是新世紀新階段黨和國家的工作大局。工會工作要服從服務于這一大局，團結動員廣大職工為推進改革開放和現(xiàn)代化建設貢獻力量。當前，要積極引導廣大職工自覺站在推動改革、促進發(fā)展的前列；廣泛開展勞動競賽和合理化建議等職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步；充分發(fā)揮勞模的示范和導向作用，推動形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的良好風尚；教育職工愛崗敬業(yè)，刻苦學習，勤奮工作，奉獻社會。努力使工會組織成為團結動員廣大職工發(fā)揮主力軍、建功“十一五”的重要群眾組織。這方面工作做得越多，工會的影響力越大，在全局中的地位越顯得重要。
　　二是構建和諧社會方面。構建社會主義和諧社會，是我們黨從全面建設小康社會、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)提出的一項重大任務。必須把工會工作放到這個大局中去思考和部署。首先，要加強工會組建工作，最大限度地組織職工，投身改革發(fā)展，在構建社會主義和諧社會中建功立業(yè)；其次，要依法履行表達和維護職工合法權益這一基本職責，著眼于維護職工合法權益和鞏固發(fā)展安定團結的社會政治局面，建立健全各種維權機制，形成穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關系，化解矛盾，維護社會穩(wěn)定；再次，要切實為職工排憂解難。在社會轉型時期，一些職工出現(xiàn)了各種各樣的困難，成了困難群體，這對構建社會主義和諧社會有一定影響。工會組織要從自身特點和優(yōu)勢出發(fā)，建立幫扶困難職工的快速反應機制，真心實意地為職工排憂解難。同時，協(xié)助政府做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，促進社會保障制度的不斷完善。通過上述工作，使工會成為推動和諧社會建設的重要力量，以此提升工會組織的地位和影響力。
　　二、借助外部力量，盡力解決涉及職工利益和工會全局的重大問題，是提升工會組織地位和影響力的重要因素。
　　作為一個群團組織，無權缺錢，提升地位和影響力，除自身工作努力外，必須從自立門戶、自我循環(huán)的半封閉狀態(tài)向多方聯(lián)系、借助外力解決問題的開放形式轉變，當前主要應從以下五個方面著手：
　　1、借助政府的權威，解決涉及職工利益和工會全局的重大問題。通過建立健全工會和政府的聯(lián)席會議制度、勞動關系三方協(xié)商會議制度，源頭參與，主動維權，讓全社會看到工會的地位和作用。
　　2、借助主管部門的力量，解決一些工會自身難以解決的問題。比如，和勞動、民政部門建立工作聯(lián)系制度，促成下崗職工再就業(yè)、勞動合同、集體合同、工資協(xié)商談判的推行以及困難職工進“低�！钡穆鋵�；和工商聯(lián)共同做工作，加快非公有制經(jīng)濟組織的工會組建和“雙愛雙評”活動的開展；和地稅部門協(xié)商，實行工會經(jīng)費地稅代收，解決工會經(jīng)費收繳難的問題；與組織部門協(xié)商，解決工會主席高配、加強工會干部培訓選拔交流問題；與紀檢監(jiān)察部門協(xié)商，共同推行廠務公開、民主管理工作。以上，如果單憑工會跳獨腳舞，是很難辦成的，而與主管部門一起，職工的要求和工會的老大難問題就會迎刃而解，工會解決不了什么問題的看法就會得到改變，工會組織的地位和影響力也就會隨之提升。
　　3、借助司法部門的力量，依法維護職工的合法權益。主要是通過人民法院、法律服務中心等司法機構，為合法權益受到嚴重侵害的職工提供法律援助，保障他們的正當權益，使廣大職工看到工會的維權是實實在在的、是有力的，從而提升工會組織在職工心目中的地位。
　　4、借助新聞媒體力量，擴大工會組織在社會上的影響力。要按照中宣部和全總關于加強新時期工人階級和工會工作宣傳的通知，與宣傳新聞單位建立定期工作通報制度，使他們了解工會，大力宣傳勞模事跡，宣傳工會工作，加強工會的宣傳報道，以增強工會在社會上的知名度。
　　5、借助工會界人大代表和政協(xié)委員的力量，形成共識解決問題。工會組織要重視和發(fā)揮工會界人大代表和政協(xié)委員的作用，把平時調(diào)查中反映的涉及職工利益的重大問題，通過他們聯(lián)合其他代表和委員，形成議案、意見和提案，呼喚并督促有關方面解決，從一定程度上來提升工會組織的地位和影響力。
　　三、加強自身建設，樹立良好形象，是提升工會組織地位和影響力的重要環(huán)節(jié)。
　　打鐵先得自身硬，好形象才會產(chǎn)生好影響。為此，工會組織必須加強自身建設，壯大自身實力，從而提升工會組織的地位和影響力。
　　1、努力建設一支高素質(zhì)的工會干部隊伍。新時期新任務對工會干部提出了新要求，工會干部必須強化學習培訓，與時俱進，不斷提高自己的能力和水平，使自己成為具有辦事能力的社會活動家、幫助職工解難題、辦實事的實干家、熟悉工會工作的專家，通過自身的高素質(zhì)，體現(xiàn)工會整體的高水平，從而展現(xiàn)工會在社會上的作用和影響。
　　2、壯大工會財力。俗話說，財大才能氣粗，經(jīng)濟拮據(jù)，縮手縮腳，條件簡陋，自愧不如，別人也看不起，也就不可能有什么地位和影響。工會只有通過地稅代收工會經(jīng)費、爭取同級財政支持、辦好工會實體等多種渠道，做大做強經(jīng)費“蛋糕”，逐步改善辦公條件和福利待遇，使同級羨慕、上級夸贊，地位影響自然會顯現(xiàn)。
　　3、用好“三權”。工會干部協(xié)管，勞模管理，工會經(jīng)費獨立，是黨賦予工會組織的“三權”。用好這“三權”，既是工會的職責，也是提升工會地位和影響力的重要方面。近年來，各級工會重視使用這“三權”，產(chǎn)生了很好的效果，但有的做得好，有的做得不夠。應總結研究用好“三權”的經(jīng)驗作法，不斷加強這方面工作，從多方面提升工會組織的地位、擴大工會組織的影響力。