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本報(bào)訊   機(jī)構(gòu)不健全、人員不落實(shí)、無(wú)辦公場(chǎng)所，這是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)存在的實(shí)際問(wèn)題。福建漳州市各縣（市、區(qū)）通過(guò)創(chuàng)建考評(píng)工會(huì)工作長(zhǎng)效機(jī)制，將工會(huì)工作納入縣委、縣政府績(jī)效考評(píng)中，使縣級(jí)工會(huì)工作煥發(fā)出新的活力。
　　據(jù)了解，隨著改革開(kāi)放，漳州非公經(jīng)濟(jì)異軍突起，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在全市的企業(yè)中占有較大比例。然而，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)處于無(wú)編制、無(wú)專(zhuān)職干部、無(wú)辦公場(chǎng)所的“三無(wú)”狀態(tài)，加上縣級(jí)總工會(huì)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委沒(méi)有直接隸屬關(guān)系，由此造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作被“擱淺”。
　　為改變這一局面，2004年，華安縣縣委采納了縣總工會(huì)的建議，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作納入年度績(jī)效考評(píng)范疇：縣總工會(huì)制定工作量化考核實(shí)施意見(jiàn)后，縣委辦轉(zhuǎn)發(fā)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)黨委督促落實(shí)�？h總工會(huì)負(fù)責(zé)日常工作的檢查指導(dǎo)，做到年初下任務(wù)、半年抓督察、年終有總結(jié)�？己酥笜�(biāo)體系包括黨委重視、政府支持、工會(huì)組建與規(guī)范化建設(shè)、維護(hù)職工合法權(quán)益和安全生產(chǎn)等。目前，該市11個(gè)縣市區(qū)均以黨委的名義下發(fā)了將鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作納入黨委、政府績(jī)效考評(píng)的文件。