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提升工會(huì)干部形象地位的思考

石泉縣總工會(huì)主席  余恒才

      工會(huì)干部形象地位的提升，關(guān)鍵要看工會(huì)各方面的工作是否有所作為、領(lǐng)導(dǎo)是否放心、職工是否滿意，三年來(lái)我?guī)ьI(lǐng)大家進(jìn)行了有益的探索和嘗試，最終得出這樣一個(gè)結(jié)論，提升工會(huì)干部形象地位首先是工作一定要有所作為。
                                   工會(huì)干部自己要把自己當(dāng)人看
　　工會(huì)干部在工作中要始終保持良好的精神面貌，出去辦事要理直氣壯，說話一定要有氣質(zhì)，辦事不能拖泥帶水。不管別人怎么看工會(huì)，工會(huì)干部首先自己要把自己當(dāng)人看。我到工會(huì)三年時(shí)間里對(duì)基層工會(huì)組織設(shè)的考核獎(jiǎng)項(xiàng)也不少，工會(huì)財(cái)力再緊張每年都要配套獎(jiǎng)勵(lì)資金。如創(chuàng)建“職工之家”基礎(chǔ)設(shè)施硬件投入要花很大一部分錢，我們?nèi)ヲ?yàn)收時(shí)，對(duì)符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)給獎(jiǎng)牌，還要獎(jiǎng)給500-2000元，以資鼓勵(lì)。雖然獎(jiǎng)金數(shù)額也不大，但是對(duì)基層工會(huì)是一種激勵(lì)，從而提高工會(huì)的吸引力和凝聚力。
                                   工會(huì)干部要有所作為  
                                   才能提升自己的地位
　　工會(huì)的地位不是靠喊出來(lái)的，更不是爭(zhēng)來(lái)的、要來(lái)的，而是靠實(shí)實(shí)在在干出來(lái)的，要讓別人看得起你，首先工會(huì)干部的工作要有所作為，這樣才能提升自己的形象地位。
　　三年來(lái)，石泉縣總工會(huì)從抓班子、帶隊(duì)伍、辦實(shí)事、解難題入手，并響亮地提出圍繞全縣“兩區(qū)兩帶”建設(shè)這個(gè)中心，在全縣職工群眾中深入開展立功競(jìng)賽活動(dòng)，層層推選各條戰(zhàn)線上有突出貢獻(xiàn)的勞動(dòng)模范、先進(jìn)人物和各類標(biāo)兵。
　　在維護(hù)職工合法權(quán)益方面，2003年底，石泉縣涉及國(guó)有集體企業(yè)41戶，有職工3000多名，在制訂改制文件時(shí)，工會(huì)源頭參與，先后提出六條合理化建議；一是所有企業(yè)工會(huì)主席都必須進(jìn)入本單位改制領(lǐng)導(dǎo)小組；二是4050人員再就業(yè)難，職工要妥善安置；三是市以上勞模、人大代表、政協(xié)委員、先進(jìn)工作者要提高安置百分點(diǎn)；四是改制方案必須按程序操作，嚴(yán)格堅(jiān)持廠務(wù)公開程序；五是改制不改業(yè)的企業(yè)，優(yōu)先安排原企業(yè)下崗職工上崗就業(yè)；六是企業(yè)改制后工會(huì)組織不能撤消，新組建的企業(yè)要重新規(guī)范工會(huì)組織。這些建議都得到了縣委、縣政府的采納。我們還配合勞動(dòng)部門抓了企業(yè)與職工勞動(dòng)合同和工資集體協(xié)議的簽訂以及清欠企業(yè)勞動(dòng)工資等工作，配合安監(jiān)部門開展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，工會(huì)做到了切實(shí)維權(quán)。
                                   加強(qiáng)工會(huì)宣傳 
                                   提高工會(huì)知名度
　　三年來(lái)的工會(huì)工作實(shí)踐證明，要提高工會(huì)干部的形象地位，除工會(huì)工作要有所作為外還有一條更重要的經(jīng)驗(yàn)，就是加強(qiáng)工會(huì)工作的宣傳，這是提高工會(huì)知名度的關(guān)鍵。石泉縣總工會(huì)在工會(huì)宣傳方面抓住了兩個(gè)重要環(huán)節(jié)：
　　一是加大對(duì)《工會(huì)法》的宣傳，努力提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)法意識(shí)。二是充分發(fā)揮工會(huì)報(bào)刊和新聞媒體的作用，以擴(kuò)大工會(huì)工作的影響力。工會(huì)報(bào)刊是各級(jí)工會(huì)組織自己的宣傳陣地，更是每個(gè)工會(huì)干部開展工作必備的參考資料，也是職工溝通信息的橋梁，三年來(lái)石泉縣總工會(huì)狠抓工會(huì)報(bào)刊的發(fā)行不放松，既擴(kuò)大了工會(huì)報(bào)刊發(fā)行量，又讓工會(huì)的聲音滲透到了職工群眾中去。
　　一份耕耘，一份收獲。2003年石泉縣總工會(huì)的工作被市總工會(huì)綜合考核為二等獎(jiǎng)，2004年、2005年連續(xù)兩年被綜合考核為一等獎(jiǎng)，中心工作2003年、2004年連續(xù)兩年被縣委、縣政府綜合考核為三等獎(jiǎng)。這期間我們還向省總、市總爭(zhēng)取資金，改造裝修了工人俱樂部，從此人們對(duì)工會(huì)工作有了新的認(rèn)識(shí)。一個(gè)過去留不住人、還被人看不起的單位，如今有領(lǐng)導(dǎo)和干部要求調(diào)入工會(huì)工作。