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    中鐵一局工會把大力興辦職工互助補(bǔ)充保險作為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，履行維護(hù)職能的一種有效途徑。十幾年來，在各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和工會干部的努力下，使這項事業(yè)得到了較快發(fā)展。目前，已經(jīng)有職工群眾近20000人 （次）享受各類出險，支付補(bǔ)償金1000余萬元。
    中鐵一局工會互助補(bǔ)充保險始建于1993年。國家明確提出社會保障實行 “保障方式多層次、保障基金多渠道”的改革框架后，為工會舉辦互助補(bǔ)充保險指明了方向。通過深入調(diào)查論證，舉辦了以傷殘、死亡為主要險種的互助保險。全公司職工（離退休人員）及家庭有關(guān)成員約15萬人參保。為出險職工家庭順利辦理后事，減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)提供了及時有效的幫助。
    2000年，中鐵一局工會根據(jù)職工因患大病致困人數(shù)增多的實際情況，又不失時機(jī)地開辦了大病醫(yī)療互助保險。為了優(yōu)化方案的設(shè)計，在總結(jié)前一段工作的基礎(chǔ)上，積極借鑒商業(yè)保險運(yùn)作模式，運(yùn)用“大數(shù)法則”對出險概率進(jìn)行周密測算，為平衡收支提供了科學(xué)依據(jù)；為了增強(qiáng)政策的吸引力，在保險資金的籌集上，將個人繳費(fèi)與補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)有機(jī)結(jié)合起來；在重點補(bǔ)償救助患大病職工的同時，增加了門診醫(yī)療的一般補(bǔ)償救助。極大地調(diào)動了職工參保的積極性。
    大病醫(yī)療互助保險的建立，不僅為職工設(shè)立了一道保障線，也為互助保險的鞏固和發(fā)展提供了制度保證。
    在自辦互助保險的同時，中鐵一局工會還積極組織職工參加了全國總工會舉辦的安康保險和女職工特殊疾病保險。
    多重御險屏障的設(shè)立，極大地增強(qiáng)了職工抗擊風(fēng)險的能力。二公司職工陳永安身患肺癌住院治療，醫(yī)療費(fèi)共計8萬余元�；�本醫(yī)療統(tǒng)籌負(fù)擔(dān)3萬元后，個人還需負(fù)擔(dān)5萬余元。家庭也由此陷入貧困。按照大病醫(yī)療互助保險補(bǔ)償個人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)80%的規(guī)定，個人實際負(fù)擔(dān)1萬余元。該職工不幸去世后，又按照傷亡互助保險的規(guī)定，補(bǔ)償1500元，幫助家庭順利辦理了后事；橋梁公司女工粱麗因乳腺癌手術(shù)后，工會及時送去女職工特殊疾病和大病醫(yī)療補(bǔ)償款23000元，幫助她戰(zhàn)勝了病魔，重新?lián)P起人生的風(fēng)帆。 （王玉 楊海萍）