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工會參與立法工作不斷取得重大突破，工會維權(quán)機制建設(shè)的法律基石正越來越堅實。記者從全總法律顧問委員會會議上獲悉，今年全總將著力于配合全國人大做好《勞動合同法》、《企業(yè)破產(chǎn)法》、《勞動爭議處理法》等法律的起草、出臺工作，以推動多層次保障職工權(quán)益和工會活動法律體系的建立與完善。
    加強源頭參與是維護職工群眾合法權(quán)益的一項重點工作。近年來，在全總領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，各級工會參與立法工作的力度不斷加大，并取得積極成果。如全總2005年參與立法工作就有重大突破：修訂后的《公司法》明確要求公司必須承擔(dān)社會責(zé)任，應(yīng)當(dāng)實行民主管理，在職代會制度、職工董事和職工監(jiān)事制度方面作出了具體規(guī)定；全國人大常委會正在審議的《企業(yè)破產(chǎn)法(草案)》，對破產(chǎn)企業(yè)應(yīng)優(yōu)先清償所拖欠職工工資和社保費的問題給予了高度關(guān)注；正在審議的《勞動合同法(草案)》中充分吸收和采納了工會的意見和建議，等等。
    據(jù)了解，今年全總參與立法工作的重點有：做好《企業(yè)破產(chǎn)法(草案)》、《勞動合同法(草案)》在全國人大常委會審議期間的參與和配合工作，配合全國人大法工委做好《勞動爭議處理法》的起草工作，推進《就業(yè)促進法》、《社會保險法》的立法進程。同時，將繼續(xù)與最高人民法院就《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(續(xù)一)》進行調(diào)研論證；推動國務(wù)院法制辦對《女職工勞動保護條例》進行修改立項論證；配合國務(wù)院法制辦就建國以來工傷保險政策進行清理，完成廢止、解釋、補充完善的工作，等等。