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您當前的位置:首頁 > 工會 > 工會要聞如何確定基層工會委員會的任期

2006-01-17 11:03:02來源：

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百事通先生：
請問：基層工會委員會的任期如何確定，《工會法》對此是如何規(guī)定的？李麗
李麗同志：
《工會法》第十五條規(guī)定：“基層工會委員會每屆任期三年或者五年。”即基層工會委員會的任期可以選擇。企業(yè)規(guī)模較大，職工人數(shù)較多或比較分散的基層工會委員會的任期可以是五年；反之，任期可以為三年。這樣規(guī)定的有利之處在于，可以具體界定基層工會委員會專職委員和兼職委員的勞動合同的保護期限，有效地保護基層工會委員的合法權(quán)益。同時也使《工會法》第十七條“工會主席、副主席任期未滿時，不得隨意調(diào)動其工作”有了依據(jù)。

關(guān)鍵詞：|任期|

責任編輯：sxworker

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