最新在线观看免费的a站国产_91国自产精品中文字幕亚洲_白嫩美女酒店国产精品_少妇精品无码一区二区免费_久揄鲁鲁一二三四区在线

堅(jiān)持不斷創(chuàng)新   工會(huì)組織會(huì)更有作為
 ——咸陽市總工會(huì)主席何彩娥訪談錄

        在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，工會(huì)組織怎樣更好地服務(wù)于會(huì)員和職工，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力？咸陽市總工會(huì)不斷探索與實(shí)踐，把有為才能有位，有位就有活力，有活力就有更大作為，變?yōu)槿�市工�?huì)組織的實(shí)際行動(dòng)。初冬的一天，記者采訪了咸陽市總工會(huì)何彩娥主席，感受到這里的工會(huì)工作讓人心里暖融融的。
       彩娥主席談起工會(huì)工作有條有理，十幾年來工會(huì)工作的實(shí)踐，讓她體會(huì)最深的是堅(jiān)持不斷創(chuàng)新，工會(huì)組織會(huì)更有作為。
       隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，經(jīng)濟(jì)組織形式多元化，勞動(dòng)關(guān)系復(fù)雜化，分配形式多樣化。工會(huì)作為社會(huì)矛盾的產(chǎn)物，對(duì)建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系既有歷史的使命感，又有高度的責(zé)任感。何彩娥主席說，堅(jiān)持不斷創(chuàng)新是激發(fā)工會(huì)活力的重要要素。面對(duì)新的情況，工會(huì)的工作必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，激發(fā)工會(huì)組織的活力，把職工最廣泛地組織起來，最大限度地調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，為全面建設(shè)社會(huì)主義小康社會(huì)發(fā)揮主力軍作用。
       首先，工作思路上的創(chuàng)新，超前思維，不拘泥于老一套，緊緊圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，闖出新路子。咸陽國企改制對(duì)工會(huì)來說是一次新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，市總工會(huì)在調(diào)研中結(jié)合實(shí)際，率先擬定了加強(qiáng)改制企業(yè)的工會(huì)工作意見等一系列規(guī)范性文件，走在全省工會(huì)的前面，有力地指導(dǎo)了基層工會(huì)的工作。在企業(yè)改制中，從市到縣，工會(huì)作為改制領(lǐng)導(dǎo)小組成員，積極參與國企改制工作，努力為職工利益著想，在源頭上維護(hù)職工的權(quán)益，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。咸陽市困難職工援助中心這個(gè)服務(wù)困難職工的窗口，并沒有顯示出“工會(huì)”二字，這個(gè)獨(dú)特的舉動(dòng)，顯示出全市一盤棋的力量，政府從人力到財(cái)力都給予大力的支持，成立以來產(chǎn)生了良好的效應(yīng)。值得一提的是，咸陽足療就是工會(huì)為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展推動(dòng)起來的，成為全省乃至全國工會(huì)組織首家推動(dòng)發(fā)展起來的品牌產(chǎn)業(yè)。目前已發(fā)展到340家，從業(yè)人員達(dá)到 9500人 ，向外輸出2000多人 ，安排了大量的勞動(dòng)力，使一部分下崗職工得以就業(yè)，保障了勞動(dòng)者的生存權(quán)。
      其次，工會(huì)的工作內(nèi)容不斷創(chuàng)新，富有新意，廣泛吸引職工參與，彰顯工會(huì)組織活力。勞動(dòng)競(jìng)賽是工會(huì)的傳統(tǒng)項(xiàng)目，市總工會(huì)不斷拓寬思路，在全市開展評(píng)選學(xué)技術(shù)明星活動(dòng)，每?jī)赡暝u(píng)選一次，每次樹立十名技術(shù)明星。這個(gè)活動(dòng)連續(xù)開展了三屆，大大激發(fā)了職工學(xué)技術(shù)的熱情，使學(xué)技術(shù)、比貢獻(xiàn)活動(dòng)取得了良好的效果。工會(huì)組織關(guān)注困難職工的交友幫扶活動(dòng)，在實(shí)踐中進(jìn)一步創(chuàng)新與發(fā)展，參與面不斷拓展，從縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶拓展到一般干部，從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)到基層單位。并不斷延伸到勞模幫扶困難勞模，千戶個(gè)體工商戶幫扶千名困難職工，百名政協(xié)委員幫扶百名困難職工，效益好的企業(yè)同困難企業(yè)開展起手拉手活動(dòng)等。
       還有工作方式和管理方法上實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新，工會(huì)經(jīng)費(fèi)由地稅代收試點(diǎn)也取得了較好的效果，推動(dòng)了新建企業(yè)的工會(huì)組建工作，先后有600多戶企業(yè)建立了工會(huì)組織。管理方法上的創(chuàng)新，做到科學(xué)化，民主化。市總工會(huì)年初將責(zé)任目標(biāo)層層分解，責(zé)任到人，任務(wù)明確，每月小結(jié)，半年要有總結(jié)，年終考核總評(píng)，請(qǐng)基層的職工代表和干部對(duì)機(jī)關(guān)部門的工作進(jìn)行評(píng)議，提出建議和意見。市總工會(huì)的這些創(chuàng)新做法影響和帶動(dòng)了縣、區(qū)工會(huì)的建設(shè)，增強(qiáng)了基層工會(huì)組織的活力。
      “真是有了創(chuàng)新就有了活力，工會(huì)有了活力就有了凝聚力，會(huì)員和職工的滿意度會(huì)不斷提高，工會(huì)就會(huì)得到社會(huì)的認(rèn)可和大力支持�！焙尾识鹬飨�深有感觸地說。
      激發(fā)工會(huì)組織的活力，是一個(gè)全方位、多層面的工作，咸陽市總工會(huì)這些年的實(shí)踐就證明了這一點(diǎn)。他們的體會(huì)：一是抓好各級(jí)工會(huì)自身建設(shè)是增強(qiáng)工會(huì)活力的源泉，把愛工會(huì)、懂工會(huì)、干工會(huì)、愛職工的干部作為工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。全市有10個(gè)縣、區(qū)的工會(huì)主席高配，都是從工會(huì)干部中選拔出來的，穩(wěn)定了工會(huì)干部隊(duì)伍。堅(jiān)持以人為本，關(guān)心、愛護(hù)和培養(yǎng)工會(huì)干部，提高干部的整體素質(zhì)，以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)工會(huì)工作的需要；二是抓工會(huì)組建擴(kuò)大工會(huì)覆蓋面，不斷注入新成員，是激發(fā)工會(huì)活力的著力點(diǎn)。全市基層工會(huì)達(dá)到4384個(gè)，共有會(huì)員32.98 萬，比去年 增加了5.8萬名會(huì)員。新建企事業(yè)單位的工會(huì)不斷得到規(guī)范，較好地發(fā)揮了作用；三是為職工辦實(shí)事，擴(kuò)大工會(huì)影響力，是激活工會(huì)組織活力的有效途徑。工會(huì)與市政府的聯(lián)席會(huì)，解決了勞模的醫(yī)療費(fèi)和困難勞模救助問題。工會(huì)開展的愛心助學(xué)、困難職工救助、法律援助、勞務(wù)中介、送溫暖、以及安康互助保險(xiǎn)活動(dòng)，關(guān)愛了會(huì)員和職工，得到了職工的好評(píng)；四是開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，是激發(fā)工會(huì)組織活力的手段和途徑，進(jìn)一步滿足了職工的精神文化的需求。五是堅(jiān)持維護(hù)職工權(quán)益，履行好工會(huì)的基本職責(zé) ，是激發(fā)工會(huì)組織活力的根本。全市國有企業(yè)基本堅(jiān)持了職代會(huì)制度和平等協(xié)商簽訂集體合同制度，集體合同和勞動(dòng)合同制度在非公有企業(yè)的推行面達(dá)到了30% 以上。對(duì)出現(xiàn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議，工會(huì)積極協(xié)調(diào)，市總工會(huì)維權(quán)熱線堅(jiān)持24小時(shí)值班，熱線電話由一部增加到三部，熱情為會(huì)員和職工服務(wù)，先后接待和處理職工來信來訪1800多件。還為職工提供法律援助，依法維護(hù)了職工的合法權(quán)益。
      “我們不能怨天尤人，工會(huì)只有從實(shí)際出發(fā)，不斷創(chuàng)新，實(shí)實(shí)在在的為職工干事情，發(fā)揮出作用，才有自己的地位，有了地位就會(huì)更好地發(fā)揮作用，工會(huì)的生命力和活力就會(huì)更強(qiáng)�！辈识鹬飨�的這句樸實(shí)的語言，給記者留下了深刻的印象。