不良信息舉報電話：陜工網(wǎng)(029-87344649)不良信息舉報電話：陜工網(wǎng)(029-87344649)本報訊 四○五廠工會結(jié)合全廠基層工會“模范職工小家”的創(chuàng)建，牢固樹立“堅持面向企業(yè)，堅持面向基層、堅持面向職工”的工作理念，有力促進了工會各項工作的全面發(fā)展。
堅持面向企業(yè)，服從服務(wù)于企業(yè)大局。廠工會對涉及企業(yè)改革、管理、發(fā)展及職工權(quán)益等重大事項，堅持超前介入，源頭參與，做到有情操作，充分反映職工群眾的意見和要求。進一步保障職工整體利益和根本利益，達到企業(yè)和職工“雙贏”的目的。
堅持面向基層，以服務(wù)基層為己任。針對廠改制及個別單位工作機構(gòu)工會組織不健全，工會干部缺員等問題，廠工會同步跟進，給予指導(dǎo)協(xié)調(diào)，及時進行了調(diào)整充實，確保基層工會工作同步正常有序開展。作為企業(yè)的細(xì)胞和基石——企業(yè)班組，廠工會從提高職工隊伍整體素質(zhì)出發(fā)，以企業(yè)技術(shù)進步和革新為載體，以經(jīng)濟效益增長為落腳點，深入推進學(xué)習(xí)型班組，促進班組建設(shè)。目前，全廠每年合格班組達標(biāo)率達９５％以上。
堅持面向職工，做職工的貼心人。對于職工普遍關(guān)心的“三級?穴廠級、車間、班組?雪事務(wù)”公開問題，廠工會通過督促檢查，調(diào)查走訪、召開職代會、民主管理會等形式，推動公開內(nèi)容向物資采購、材料管理、資金使用、獎金分配等重大熱點領(lǐng)域延伸。
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