百事通先生:
在企業(yè)改制中,單位以精簡機構(gòu)的名義把工會合并到了綜合辦公室,等于把工會組織撤消了,這種做法都說不對,但我們并不很清楚怎么不對,請給我們以解答。
■西安 秦燕
秦燕同志:
你好
工會在建立社會主義市場經(jīng)濟過程中擔(dān)負著維護職工合法權(quán)益的基本職責(zé)。工會組織由職工民主選舉產(chǎn)生,依法開展活動,其他任何單位和個人不得隨意撤消或合并工會組織。當(dāng)前,隨著機構(gòu)改革、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和國有企業(yè)的改組、改制,一些地方出現(xiàn)了工會組織及其機構(gòu)被隨意撤消、合并的現(xiàn)象。如一些行業(yè)將工會合并到群工部門;有的企業(yè)工會有組織機構(gòu)被撤消,或合并到黨群工作部。針對這些行為,修改后的《工會法》作出規(guī)定:“任何給織組織和個人不得隨意撤消、合并工會組織”。對于“非法撤消、合并工會織織的”,“由縣級以上人民政府責(zé)令改正,依法處理”。
對這一《工會法》明確的規(guī)定,任何組織和個人都要嚴(yán)格遵守,不得違法行事。
■百事通
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