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本報(bào)訊　渭南市總工會(huì)從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持構(gòu)建工會(huì)維護(hù)職工權(quán)益的五項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制，做到有保障維權(quán)，這種創(chuàng)新思維的工作思路，激活了工會(huì)組織的活力。
　　建立就業(yè)救助機(jī)制，解決失業(yè)職工就業(yè)難的問(wèn)題。市、縣工會(huì)組織扶持建立再就業(yè)基地28個(gè)，安置下崗失業(yè)職工15876名，與市勞動(dòng)局配合每年至少舉辦一次職介洽談會(huì)。還利用援助中心這一平臺(tái)，免費(fèi)為職工尋找工作崗位，借助社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)，利用職工學(xué)校、職工俱樂(lè)部等陣地，建立就業(yè)培訓(xùn)基地，為職工傳授技能，近三年時(shí)間先后培訓(xùn)職工20581名。
　　建立就學(xué)救助機(jī)制，解決困難職工家庭子女上學(xué)難的問(wèn)題。市總工會(huì)動(dòng)員全社會(huì)力量捐資助學(xué)，奉獻(xiàn)愛(ài)心，通過(guò)募捐資金、結(jié)對(duì)幫扶、定額資助等形式，幫助困難職工子女順利入學(xué)和完成學(xué)業(yè)。從2002年起，發(fā)給考入高等學(xué)校的特困職工子女交通費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)，確保每一個(gè)困難職工子女都能上得起學(xué)。全市共籌措愛(ài)心助學(xué)資金50多萬(wàn)元，資助800多名困難職工子女上大學(xué)。
　　建立醫(yī)療救助機(jī)制，解決困難職工就醫(yī)難問(wèn)題。各級(jí)工會(huì)組織與醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)手開(kāi)展了“健康春風(fēng)”義診活動(dòng)，免費(fèi)為困難職工檢查身體。市總工會(huì)針對(duì)特困職工就醫(yī)難的問(wèn)題，先后到六家醫(yī)院調(diào)查，與第一人民醫(yī)院達(dá)成協(xié)議，對(duì)困難職工提供11項(xiàng)就醫(yī)優(yōu)惠服務(wù)，現(xiàn)已有160名特困職工領(lǐng)到了醫(yī)療優(yōu)惠卡，近千名困難職工家屬可享受醫(yī)療優(yōu)惠待遇。
　　建立信訪工作機(jī)制，幫助解決職工的困難和呼聲的問(wèn)題。市總堅(jiān)持每月召開(kāi)信訪工作協(xié)調(diào)會(huì)，每季度召開(kāi)信訪工作專題會(huì)，每半年向市委和市政府及信訪部門(mén)匯報(bào)一次信訪工作情況。對(duì)職工的信訪，做好登記、處理和回復(fù)工作，有典型的信訪及時(shí)向市委和政府報(bào)告，協(xié)調(diào)處理好職工的信訪。市總領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持遵守信訪接待日制度 ，滿腔熱情地接待來(lái)訪的職工群眾，幫助解決他們的實(shí)際困難和問(wèn)題。
　　建立幫扶救助機(jī)制，解決困難職工生活難問(wèn)題。全市建立起特困職工檔案78094戶，特困勞模檔案117戶，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，市縣兩級(jí)工會(huì)共籌集送溫暖基金190萬(wàn)元，堅(jiān)持向困難職工開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。 1999年全市縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部與困難職工開(kāi)展的一幫一、結(jié)對(duì)子交友幫扶活動(dòng)，覆蓋面和受益面不斷擴(kuò)大。幾年來(lái)共有5410名干部幫扶困難職工5411人，實(shí)施救助4012人，幫助生產(chǎn)自救3500人，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)4259人，幫助3842名困難職工基本脫貧。市總工會(huì)困難職工援助中心本著救急濟(jì)難的原則，直接向特困職工實(shí)施救助，使困難職工感受黨和政府以及工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖。