本報(bào)訊 工會(huì)干部作為職工權(quán)益的堅(jiān)定維護(hù)者,始終站在維權(quán)最前沿。然而,當(dāng)他們自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)如何進(jìn)行有效、及時(shí)維護(hù),已成為基層工會(huì)干部越來越關(guān)注的事情。近日,商州區(qū)總工會(huì)制定出臺(tái)了《商州區(qū)工會(huì)干部權(quán)益保障辦法(試行)》,為維護(hù)基層工會(huì)干部自身權(quán)益撐起了一把厚實(shí)的保護(hù)傘。
據(jù)了解,權(quán)益保障服務(wù)對(duì)象為專(兼)職工會(huì)干部。各級(jí)工會(huì)干部因履行工會(huì)職責(zé)被解除或中止勞動(dòng)合同,造成經(jīng)濟(jì)損失和生活困難的,在失業(yè)期間按每月500元預(yù)付工會(huì)干部生活費(fèi)。因履行職責(zé)被免除職務(wù)、調(diào)動(dòng)崗位、降低職級(jí),造成個(gè)人正常收入減少的,給予1000元以內(nèi)的一次性補(bǔ)助。遭受打擊報(bào)復(fù)致殘、致死的,給予2000至5000元的一次性補(bǔ)助。患有《辦法》中規(guī)定的八種重大疾病的給予3000元的一次性補(bǔ)助。
按照辦法規(guī)定,申請(qǐng)權(quán)益保障服務(wù)應(yīng)由本人向商州區(qū)總工會(huì)“權(quán)保辦”提出,“權(quán)保辦”在10個(gè)工作日內(nèi)提出是否受理的意見及理由,并及時(shí)通知申請(qǐng)人。
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