本報(bào)訊 讓職工在“家”中享受樂趣,凝聚感情,得到溫暖——龍門鋼鐵集團(tuán)公司工會(huì)日前決定,將每月18日定為“龍鋼員工聯(lián)誼日”。通過聯(lián)誼日活動(dòng),增強(qiáng)員工與員工、員工與企業(yè)、員工與工會(huì)組織之間的感情。為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造積極進(jìn)取、健康向上、和諧美好的內(nèi)部環(huán)境。
“18日”是一個(gè)能讓龍鋼人心花怒放的喜慶日子。2002年4月18日,國營陜西龍門鋼鐵總廠成功改制為股份制企業(yè)——陜西龍門鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司。由于該企業(yè)在改制過程中堅(jiān)持依靠職工、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)法規(guī)政策,得到廣大職工的擁護(hù)和支持,使企業(yè)改制后插上了騰飛的翅膀。改制3年來,龍鋼集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營連創(chuàng)新高,職工工資也是“芝麻開花——節(jié)節(jié)高”。生產(chǎn)一線工人月平均工資已從改制前的幾百元提高到現(xiàn)在的2000余元,在該企業(yè)廠務(wù)公開欄中,記者發(fā)現(xiàn)有好些一線工人月工資甚至達(dá)到3000余元,直逼外企白領(lǐng)!
“一著走對(duì),滿盤皆活”成功改制讓龍鋼集團(tuán)生機(jī)勃發(fā),也讓龍鋼人過上了好日子。于是,每年的4月18日就成了龍鋼人的一個(gè)喜慶節(jié)日。今年是龍鋼集團(tuán)成功改制3周年,該公司工會(huì)決定,從今年4月18日起,把每個(gè)月的18日定為“龍鋼員工聯(lián)誼日”,采取歌舞晚會(huì)、茶話晚會(huì)、慶功會(huì)、小型文藝晚會(huì)等多種形式開展職工互動(dòng)聯(lián)誼活動(dòng)。據(jù)悉,該公司工會(huì)已先后在聯(lián)誼日舉辦了女工代表座談會(huì)、離退休員工座談會(huì)、新進(jìn)大中專學(xué)生座談會(huì)及一系列群眾文化活動(dòng)。
對(duì)于這個(gè)“龍鋼員工聯(lián)誼日”,該公司工會(huì)干部孟一水喜滋滋地告訴記者一句話:“就是為了讓龍鋼人把好日子過得更加豐富多彩!”但記者從孟一水先生隨后的介紹中獲悉,推出聯(lián)誼日活動(dòng)的根本宗旨在于更進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)親和力文化的健康發(fā)展。
在采訪過程中,許多一線職工紛紛告訴記者,聯(lián)誼日活動(dòng)為他們創(chuàng)造了一個(gè)充滿親情友愛、溫馨和諧的龍鋼大家庭氛圍。
■本報(bào)記者 文鋒