國(guó)有企業(yè)改革的中心環(huán)節(jié)是產(chǎn)權(quán)制度改革,就是要通過(guò)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)和職工身份的兩個(gè)置換,即通過(guò)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓把一元化的國(guó)有性質(zhì)置換為多元化的股份制形式或其他形式,用經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金將職工由國(guó)有制企業(yè)職工置換為非國(guó)有合同制員工。進(jìn)行兩個(gè)置換根本目的是明晰產(chǎn)權(quán),轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制,增強(qiáng)綜合實(shí)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。因此,改制中準(zhǔn)確把握疑難重點(diǎn)、及時(shí)化解矛盾,是搞好改制工作的關(guān)鍵所在。
今天,本報(bào)記者與陜西開(kāi)業(yè)律師事務(wù)所主任、高級(jí)律師梁開(kāi)業(yè)共同探討,與讀者交流國(guó)企改制中企業(yè)和職工關(guān)注的話(huà)題。在國(guó)企改制中,職工和企業(yè)最關(guān)注話(huà)題之一就是:職工身份置換、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和人員安置問(wèn)題。
話(huà)題之一:職工身份置換
職工身份置換、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和對(duì)非在崗人員的安置,是在國(guó)有企業(yè)改制中企業(yè)和職工必須面對(duì)的基本問(wèn)題,也是國(guó)企改制工作中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題。依法對(duì)國(guó)有企業(yè)職工進(jìn)行身份置換并按照國(guó)家有關(guān)政策給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,同時(shí)妥善安置好非在崗職工,是關(guān)系到國(guó)有企業(yè)改制能否順利進(jìn)行,改制成果能否得到維護(hù),改制后的企業(yè)能否全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,以及社會(huì)是否穩(wěn)定的大問(wèn)題。因此,從中央到地方的各級(jí)黨組織和人民政府都十分重視國(guó)企改制中涉及職工的一系列問(wèn)題,并出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策以保障職工的根本利益,促進(jìn)國(guó)企改制工作的健康發(fā)展。
在國(guó)企改制中貫徹執(zhí)行職工身份置換的政策,是推進(jìn)國(guó)企改制的一項(xiàng)重大舉措,也是我國(guó)探索國(guó)企改制道路上的一次重要思想飛躍。實(shí)施職工身份置換的本質(zhì)意義在于,對(duì)國(guó)家而言,通過(guò)贖買(mǎi)(即給予職工適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償)手段,解除國(guó)家對(duì)國(guó)有企業(yè)職工承擔(dān)的“全方位的無(wú)限責(zé)任”;對(duì)職工而言,因接受了一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,在身份置換后而解除了對(duì)國(guó)有企業(yè)(實(shí)質(zhì)為國(guó)家)原存在的依賴(lài)性的勞動(dòng)關(guān)系,放棄了原由政府承擔(dān)的就業(yè)保障和相關(guān)待遇的權(quán)利。
為什么國(guó)家要以贖買(mǎi)的方式實(shí)施對(duì)職工的身份置換?因?yàn),自新中?guó)誕生以來(lái),為加快經(jīng)濟(jì)建設(shè),長(zhǎng)期實(shí)行“高積累低工資”的方針,將國(guó)有企業(yè)產(chǎn)生的利潤(rùn)的絕大部分用于了國(guó)家建設(shè),僅享受低工資的職工,其醫(yī)療、住房、養(yǎng)老等生活必須完全依賴(lài)企業(yè)(國(guó)家)解決。按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,國(guó)家需要擺脫國(guó)企的依賴(lài),企業(yè)也需要擺脫職工的依賴(lài)。這就應(yīng)當(dāng)由企業(yè)(或國(guó)家)向職工支付過(guò)去由職工創(chuàng)造的(如國(guó)有資產(chǎn)),但未獲經(jīng)濟(jì)回報(bào)的剩余價(jià)值,以此作為在職工解除依賴(lài)關(guān)系后的基本保障。
所謂“置換”,就是將改制企業(yè)的凈資產(chǎn)(含企業(yè)工業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和國(guó)有土地使用權(quán)等無(wú)形資產(chǎn))納入改制企業(yè)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處理,從中劃撥出一部分凈資產(chǎn)用以沖抵進(jìn)行職工身份置換應(yīng)給予職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,或直接用現(xiàn)金支付給職工,或折算成職工在改制后的企業(yè)中職工占有的股份或持有的股票。
對(duì)這些問(wèn)題企業(yè)和職工都要弄明白,這樣有利于職工積極投身改革,支持和參與企業(yè)改制工作。
■梁開(kāi)業(yè) 王倉(cāng)盛